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三陽商会など、管理職向け女性用スーツ−需要高まる (2016/8/9 建設・エネルギー・生活1)

女性管理職比率の数値目標策定などを、一定規模以上の企業に求める「女性活躍推進法」。同法が4月に施行されたことなどを背景に、管理職に就く女性が増えている。... アパレルメーカーのオンワード樫山(...

広島労働局は女性活躍推進法に基づき「えるぼし」企業の広島県内第1号としてマックスバリュ西日本(加栗章男社長)を認定した。

セイコーエプソン、女性活躍認定で「えるぼし」取得 (2016/7/27 電機・電子部品・情報・通信2)

セイコーエプソンは女性従業員の活躍に向けた活動が優良であるとして認定マーク「えるぼし」を取得した。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づいた行動計画な...

女性活躍推進法が今年4月に施行されたことも追い風となり、女性の戦力に期待が高まっているが、製造業は他業種に比べて女性の管理職比率が低いのが実情である。 ... 女性の管理監督職を増や...

日本公庫、女性活躍推進の融資累計88億円 (2016/6/30 中小企業・地域経済1)

日本政策金融公庫は女性社員の活用や子育て支援に取り組む企業を対象とした「地域活性化・雇用促進資金〈女性活躍推進関連〉」の融資実績が、2015年2月の取り扱い開始から16年3月までの累計で133社、88...

■一億活躍プラン/働き方改革で待遇改善-成長と分配の好循環 政府は2日、働き方改革と生産性の向上に取り組むことを柱とした「ニ...

厚生労働省は、4月の「女性活躍推進法」の施行を契機に、中小企業でも女性が働き続け活躍できるよう、支援事業を始める。... 女性活躍推進法では、従業員301人以上の企業を対象に、自社従業員の勤続年数の男...

コマツは女性の活躍推進に関する法制度に基づいた行動計画を策定し、日立建機は建機などの教習所で女性講師の育成を進めている。... 政府は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推...

育てるプロセスで優遇を 2016年4月は「女性活躍推進法」施行と、「男女雇用機会均等法」施行30周年というタイミングにある。私は労働省(現厚生労働省)婦人少年局の課長...

4月に施行された女性活躍推進法に伴い、各社は行動計画をまとめた。... 業界をけん引するトヨタグループでの目標達成が、女性活躍の大きな方向性を示しそうだ。 ... 愛知製鋼は16年1...

埼玉労働局、女性活躍推進6社認定 (2016/4/14 中小企業・地域経済2)

【さいたま】埼玉労働局は女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進の取り組みで成果を上げた企業6社を認定した。... 埼玉県は女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定届の届け出率が90・0%と全...

コマツ、女性活躍の行動計画策定 (2016/4/14 機械・ロボット・航空機2)

コマツは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づいて行動計画を策定した。計画期間が創立100周年となる2021年度までで、女性の活躍を成長戦略の一つに位...

女性雇用・登用「積極的に活用」65%超−パソナ取引企業調査 (2016/4/14 モノづくり基盤・成長企業)

パソナが実施した「女性の雇用・登用に関する企業調査」によると、女性を積極的に活用したい企業は65・2%と前年比で6・1ポイント増加。... 女性社員の活用意向に関しては、2月に施行された女性活...

女性管理職比率の数値目標策定を企業に求める「女性活躍推進法」が4月1日に施行された。... 西武池袋本店では、ブラウスなど、女性向けのクールビズ商品も同約3割増やした。 ... 三陽...

政府は国が発注する工事や物品購入などの公共調達で、女性の活躍を推進する企業を優遇するための指針を決めた。また4月には、企業などに女性登用の数値目標の設定と公表を義務づける女性活躍推進法が施行される。....

製薬各社が女性の登用に取り組んでいる。数値目標に女性管理職比率を設定する例が多いほか、離職率や勤続年数を指標にする会社も出てきた。... 4月の女性活躍推進法施行を控え、各社は今まで以上に実のある取り...

4月から…こう変わる (2016/3/29 総合1)

初めて薬価収載される後発薬の価格を先発品の50%(3月までは60%)に引き下げ ▽地方創生へ新型交付金創設 ▽女性活躍推進法 【合併・再編・社名...

日商、中小向け「女性活躍推進ハンドブック」発行 (2016/3/22 モノづくり基盤・成長企業)

日本商工会議所は4月1日の女性活躍推進法施行に合わせ、「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック=写真」を作成した。... さらに、労働基準法、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法などの法律を解...

アンケートなどで女性社員の健康状態を可視化し、医師や保健師による研修を展開して女性特有の疾病についての理解を促進する。... 16年4月に女性活躍推進法が施行され、従業員301人以上の企業は女性の活躍...

ただ、女性ならではの発想を武器にすれば、営業やマーケティング分野での活躍も見込める。 ... 4月には女性活躍推進法も施行される。活躍場面の多様化も女性活用のカギとなりそうだ。...

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