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記事検索結果
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日本生産性本部は、ポストコロナの働き方を整備するために、キャリア政策の主体を企業から個人に転換すべきだとする提言をまとめた。
日本生産性本部が1月に実施した「働く人の意識調査」によると、テレワークの実施率は22・0%だった。2020年7月、同10月の調査と比べてほぼ横ばいで、「日本のテレワーク率は2割前後で定着する様...
日本生産性本部の茂木友三郎会長は「新たに3カ年(2021年度から23年度)からなる第2次中期運動目標を策定し、コロナ危機を乗り越え、新たな未来を開くべく、日本の改革に向け具体的な実践活...
日本生産性本部は23日、2019年の労働生産性の国際比較を発表した。... 日本の時間当たり労働生産性は名目ベースで前年比5・7%上昇した。... 日本の1人当たり労働生産性は8万1183ドル...
日本生産性本部経営品質協議会の経営デザイン認証委員会は都内で、「2020年度経営デザイン認証式」を開いた。... 経営デザイン認証は、企業などのありたい姿、環境認識、変革課題などを経営設計図としてまと...
だが、日本生産性本部によると、19年のゴルフ人口は前年比13・4%減の580万人。
テレワークの本質は、自由に時間や場所を選んで働き、生産性を高めることにある。... テレワークを生産性の向上につなげるには、米国のように職務を明確にするなどの環境整備が必要になる。 ...
生産性を向上するには、効率化の推進か、付加価値の増大が必要になるが、前者には限界があり、後者が特に重要である。... 需要の創造は生産性向上において最も重要なポイントだ。 ... 生...
「三原則」基軸に改革 日本生産性本部は創立65周年を迎えた。... 成長には生産性向上が不可欠との認識の下、生産性運動を推進する中核組織として、経済界、労働界、学識者で構成される日本...
2018年夏、長野県軽井沢町で開催された日本生産性本部の夏季セミナー。... 中国という巨大な実験場で新たな可能性を探るとの意図もあった。「日本は失敗に不寛容。
日本生産性本部がまとめた「日本の労働生産性の動向」によると、2020年4―6月期の労働生産性(実質ベース)が前期比2・7%減となった。... 20年度通期の見通しについて、日本...
日本生産性本部は27日、「第3回日本サービス大賞」の内閣総理大臣賞に、情報通信技術(ICT)で工事を支援するコマツの「スマートコンストラクション」を選んだと発表した。建設機械の販売だけ...
日本生産性本部(茂木友三郎会長=キッコーマン名誉会長)は、2020年に生産性運動65周年を迎えたことを機に、初の「生産性白書」を刊行した。日本企業の生産性の伸び悩みが各方面から...
生産性本部、65周年機に「白書」日本の生産性が伸び悩んでいる。... 日本生産性本部がまとめた「生産性白書」では、経済のデジタル化に追いついていない日本企業の現状や、イノベーションを創出する環境が醸成...
世界のCEOの半数が悲観… 日本生産性本部が、米調査機関コンファレンスボードなどとまとめた「世界経営幹部意識調査」によると、世界の最高経営責任者(CEO)の約半数が新...
日本生産性本部がまとめた「レジャー白書」によると2019年の余暇関連市場は前年比0・6%増の72兆2940億円だった。... 日本生産性本部が毎年まとめるレジャー白書は、日本の余暇の実態を需給...
日本生産性本部は21日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響についてアンケート結果をまとめた。... 調査は7月6―7日に、20歳以上の日本の雇用者1100人を対象にインターネット...
日本生産性本部が実施した意識調査からは、変化することの難しさが読み取れる。 ... 多様な働き方で生産性を向上させるために試行錯誤がなされるだろう。
