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記事検索結果
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春季労使交渉(春闘)による賃上げ期待や日米の金融政策修正の観測が広がる中、市場は今後の動向を慎重に見極める姿勢をみせている。 ... 2023年を上回る賃上げ率が確認...
物価高を理由に大幅な賃上げの実現が期待されている。 新浪代表幹事は「賃上げとともにボーナスなども含まれ、(定額減税・給付による)政府からの支出も出てくる。... 一定...
岸田首相は「今春闘は日本経済の今後を左右する」として高水準の賃上げの機運を醸成する。中でも中小企業の賃上げ動向が大きな焦点になる。... 懸案である中小企業の賃上げを促すには、賃上げ分を取引価格に上乗...
一方で、今後の賃上げ継続の期待を背景に消費者マインドは「緩やかに改善してきている」とも指摘した。... マイナス金利解除の判断材料となる24年春闘の賃上げ動向については、15日に連合が第1回回答集計の...
千代田化工建設は11日、2024年度にベースアップ(ベア)と定期昇給を併せて平均約11%程度(5万円超)の賃上げを実施すると発表した。... 労働組合は平均10...
ホンダやマツダの賃上げ率は5―6%台で満額回答。... 意欲的な賃上げで消費が上向けば、株価と実体経済の乖離(かいり)も是正されよう。 中小企業は人材確保を目...
中小企業の賃上げは「自ら変革し、生産性向上などで付加価値を得て追加の人件費を支払うのが本筋。... 長く続く商習慣を変えるのに苦戦しているが、みな真剣に取り組んでいる」と持続的な賃...
ROEを高めようとするあまり効率経営だけが際立ってしまうと、賃上げも抑制されかねない。企業全体の業績改善が伴ってくれば、雇用者は賃上げという形で恩恵を受けることができる」 ―3月は日...
定期昇給とベアを合わせた賃上げは平均1万6973円(23年度は1万2304円)で、賃上げ率は5・01%(同3・78%)となる。... 23年10月に実施...
同時に賃上げを進めて残業が減っても収入が増える構造とし、若者が働く意欲を持ちやすい産業を目指す。 ... また建設業界団体幹部と岸田文雄首相や関係閣僚との賃上げに関する意見交換会で、...
中小でも前年に比べ賃上げ機運は高まる。... 「20年の社長就任時から賃上げしている。... 同調査での賃上げ予定企業のうち60・3%は、業績改善がみられない中での「防衛的賃上げ」。
芝浦機械は7日、2024年春季労使交渉(春闘)で労働組合の賃上げ要求に対して満額回答したと発表した。... 初任給を含めた若年層の賃金改善実施分を含め、ベースアップ(ベア...
25組合がいずれも満額で交渉妥結し、正社員の賃上げ率は6・7%(2万258円)に達した。... パートタイム組合員の賃上げ率は定昇、ベア分合わせて7・03%で、正社員を...
連合は7日、2024年の春季労使交渉で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が5・85%(1万7606円)だったと発表した。... このうち基本給を底上げする...
日銀が条件にする賃上げは、自動車や電機など大企業の労使交渉で満額回答が相次ぐ。... また、賃上げの広がりが見えるかどうかも大事になる。... 特に大企業は賃上げ余力があるため、もっと賃上げをしてしか...