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従業員の健康を改善することで、長く仕事を続けられる会社づくりを目指す。 ... 2019年導入のカラダチェック制度について、瀧本社長は「健康リテラシーの有無は、健康について話題に上る...

人事部人事企画グループの鷲頭有沙健康経営担当は「社内アンケートで8割以上の女性が生理痛やPMS(月経前症候群)が仕事に影響すると答えた。... 鷲頭健康経営担当は「(働く時間帯...

精神疾患や糖尿病の治療薬の開発に強みを持つ大日本住友製薬は、従業員とその家族に心身の健康づくりに努めてもらおうと、健康宣言を定めている。... 健康経営を実現するために、喫煙率の低...

江崎グリコは、社員の健康維持・増進を重要な経営課題と位置付け、2018年に「Glico健康経営宣言」を打ち出した。健康経営推進グループを新設し、全社員を対象に日々の歩数や食事内容を記録するヘルスケアア...

少しでも長く健康に働いてもらえる環境づくりが生産性の維持に重要だ」と健康経営を推進する理由を説明する。 ... 社員に健康経営の理解を深めてもらいながら、健康を増進できる環境を整備し...

損害保険ジャパンは2016年10月に「健康宣言」を打ち出し、健康経営を推進している。グループの経営理念である顧客の安心・安全・健康に資する最高品質のサービス提供を目指す中、これらを実現する原動力こそ社...

同社は経済産業省と東京証券取引所が主催する「健康経営銘柄」に21年まで7年連続で選定されている。 TOTOが健康経営に力を入れ始めたのは13年。... 21年度も「オンラインを駆使し...

人事、財務、組織といった企業経営の根幹についての解説記事を掲載します。 ... コロナ禍で進んだ働き方改革やロボット活用について最新事例や課題を報道します。... 日刊工業新聞社&#...

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