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記事検索結果
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【ニューヨーク=時事】米金融大手6社の通期決算では、シティグループなど4社が減益となった。シティは大規模な人員削減などに伴う費用計上が収益を圧迫。... 2万人の人員削減を計画するシティは退職...
玉沢祐子総務人事部人事マネージャーは「多様な考え方から新たな発想が出てくる」とダイバーシティー(多様性)を重視する理由を語る。 ... さらに女性活躍を含めたダイバー...
日本鉄鋼連盟は2月15日13時半から、TKPガーデンシティPREMIUM田町(東京都港区)で「第27回土木鋼構造研究シンポジウム」を開く。
一般社団法人のスマートシティ社会実装コンソーシアムは16日、スマートシティー(次世代環境都市)の「社会実装加速」をテーマとしたシンポジウムを神奈川県小田原市で開いた...
「現在はNTTの執行役員15人中6人が女性となるなどダイバーシティー(多様性)が進んだ。... 全てのNTTグループ会社でダイバーシティーが進んでいる状況にはなっていない。
新システム導入、営業力強化 西日本フィナンシャルホールディングス(FH)は2026年初頭をめどに、傘下の西日本シティ銀行で新たな顧客管理・営業支援システムを導入する。...
米金融大手各行の2023年10-12月期決算によると、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、ウェルズ・ファーゴの3行は23年中に計1万7000人超の従業員を削減した。
「ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の活動は2024年も注力する」方針。
対象となるのは、女性活躍やダイバーシティー推進につながる商品サービスをもつスタートアップと、経営層に女性やマイノリティー起業家を含むスタートアップの二つ。
IoT(モノのインターネット)センサーなどを用いたスマートシティー(次世代環境都市)関連システムも拡販。
同区は2050年までに区内の温室効果ガス(GHG)の排出を全体でゼロにする「ゼロカーボンシティ江東区」の実現を目指している。
就労環境・プライベートも配慮 トライボテックス(愛知県大府市、川畑雅彦社長)は、機械の潤滑油や作動油の劣化、汚染の状態を分析し、対策立案まで行う企業。発電機をはじめ故...
大阪府と大阪市は2030年ごろの未来社会を先行実現するスーパーシティー化を加速する。... 23日に「データで広げる健康と命」をテーマに、内閣府と共同で「スーパーシティ・デジタル田園健康特区フォーラム...
三井不動産・植田俊社長 高め合う職場に 異なる価値観やバックグラウンドを持つ人同士がそれぞれの意見や発想をぶつけ合うことで、お互いを高め合える職...
大阪シティ信用金庫・髙橋知史理事長 アクセル全開 大阪・関西万博では地元中小企業の技術開発や世界への情報発信に取り組む。
新制度はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を促進する取り組みの一環と位置付ける。
福山会場は1月25日14時から福山市の広島県福山庁舎第3庁舎、広島会場は26日14時から広島市南区のTKPガーデンシティ広島駅前大橋。