インセンティブを付けて歩行を促すほか、認知症予防に役立ったり、ストレスチェックができたりするなど多様なアプリが登場している。 ... 6月末にはスマホのカメラに指先を当てるとストレス...

交感神経と副交感神経のバランスを心拍数でとらえてストレスの度合いをつかもうとした。... 医療機器として認定を得ているため、労働安全衛生法の改正によるストレスチェック制度にも利用できそう。

好決算は、ストレスチェック義務化の特需や「同じグループである損保ジャパン日本興亜との連携が生きた」と語る。

特にメタボ対策や生活習慣の調整などフィジカル面と、ストレスチェックや職場復帰支援などメンタル面の両方のサービスを一括受託できるのが強み。... 同社の2017年3月期の業績は、従業員へのストレスチェッ...

医療・ヘルスケア分野へのITサービスの開発力や営業力を増強し、ストレスチェックを含めて総合的なサービスを始める。... 2018年度以降は従業員のストレスチェックサービスなどメンタルヘルスケア分野も含...

労務管理システムとストレスチェックシステムを連携させ、従業員の情報を一から入力せずにチェックできるようにする。... 今後はストレスチェックの結果を「SmartHR」で管理できるようにする。... ス...

保健同人社(東京都千代田区、古川弘和社長、03・3234・6111)は、従業員のストレスチェック実施状況をまとめた。... 調査はヒューマネージ(東京都千代田区)が提供...

「自分らしく働ける社会」実現 【メンタルヘルス】 労働安全衛生法に基づくストレスチェックが義務化され、職場でのメンタルヘルスケアが重要視されてい...

最近のストレスチェックでは、心身のストレス反応が84点で、基準である77点をはるかに超え、私は高ストレス者でした。部署別解析をみると、高ストレス者が50%の部署もあり、病院はブラック企業なのか...

企業などがメンタルヘルス対策として行うストレスチェックの集団分析結果を活用。

健康対策として、社内イントラネット上にて健診結果の見方と共に健康指標の全社平均値をグラフ化して表示するなどの活動や、ストレスチェックと組織活力調査を組み合わせた独自のメンタルチェックを実施、分析してい...

長時間・過重労働や精神疾患の対策をする機運が高まり、ストレスチェック需要が伸びる。

これらを受け、14年に厚生労働省は10年ぶりに労働安全衛生法を大幅に改正し、ストレスチェック、受動喫煙などとともに化学物質のリスクアセスメント(調査)の対象を拡大した。 ...

厚生労働省が15年12月からストレスチェック制度の義務化を始めたことはご存じのことと思います。50人以上の従業員を擁する事業者は年に1回、ストレスチェックを実施するよう規定されています。 &#...

調査会社のIDCジャパン(東京都千代田区、竹内正人社長、03・3556・4760)は18日、2015年から対応が進むマイナンバー制度、ストレスチェックなどの人事戦略を担う人事最高責任者...

また全従業員を対象としたストレスチェックを法制化に先立って開始し、分析結果を職場改善の取り組みにつなげている。

法改正により、多くの企業が従業員のストレスチェックや化学物質のリスクアセスメントに取り組む必要がある。... ストレスチェックは従業員の心理的な負担の程度を把握するもの。... ただ化学物質管理がモノ...

2015年12月に、従業員50人以上の事業所を対象に心理的な負荷の程度を把握するストレスチェックが義務化され、うつ病の防止につながることが期待されている。

【さいたま】AGSは企業から回収したストレス調査票の代行入力や集計、判定分析を行うサービス「ココロクローバー」で、用紙を使った回答への対応を始めた。... 紙でストレスチェックを実施する企業などに向け...

ストレスチェック」と題する講演会を開く。... 改正労働安全法で義務化されたストレスチェック制度を説明し、義務対象外である従業員50人未満の企業でも参考になる対策を紹介。