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女性視点の提案、経費削減寄与も 三省製薬(福岡県大野城市、陣内宏行社長)は、化粧品や美容成分の開発メーカー。製造拠点の佐賀工場(佐賀県鳥栖市)は、7月...

茨城大学は宇都宮大学、常磐大学と連携し、2025年度から地域のダイバーシティー・マネジメントの大学院修士課程プログラムを始める。... 茨城大人文社会科学研究科での副専攻...

JR西、働き方改革加速 来月から (2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし)

JR西日本は多様な人材が活躍するためのダイバーシティーの環境づくりを10月から順次拡充する。

東海理化はこんな思いを込め、生産現場のダイバーシティー(多様性)推進に取り組んでいる。... 社長直轄のプロジェクトチーム「ダイバーシティ推進室」を2022年1月に発足させ社員の働きが...

東芝が挑む超電導技術の実用化【PR】 (2023/10/4 特集・広告)

東芝では、「技術のダイバーシティー(多様性)」を掲げているが、超電導の分野でも、コイルを巻く技術や冷やす技術などには100年以上にわたるモノづくりの歴史と伝統が生かされ、他社に追随され...

野村証券は14日、10月から全社員を対象に「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」(DEI)の推進に関する取り組みを人事評価に組み込むと発表した。

(藤元正) POINT 採用難の中、特に地方の中小ではダイバーシティーが当たり前かもしれない。

「ダイバーシティーが進む今、未婚率も上昇傾向にある」と指摘するのは、FWD生命保険社長の山岸英樹さん。

ユニークな着眼点・発想に加え、ダイバーシティー(多様性)に富む企業も増えているようだ。

学び直しの手当強化 ナリス化粧品(大阪市福島区、村岡弘義社長)は、コロナ禍が落ち着いて対面式研修を再開するとともに、工場管理職の研修新設や幹部候補生研修の拡充など人材...

経営ひと言/東芝・島田太郎社長「脱炭素に貢献」 (2023/9/5 電機・電子部品・情報・通信2)

創業以来の企業価値の源泉は、世の中にないものを作る技術のダイバーシティー(多様性)にある」と強調するのは、東芝社長の島田太郎さん。

「当社はダイバーシティー(多様性)という意味では正直、他社より進んでいるとは思えない。

JST入職後、国際事業、科学コミュニケーション、ダイバーシティー推進、監査業務などを経て19年より現職。

企業研究/CKD(7)人を生かす経営で次代の成長へ (2023/8/31 機械・ロボット・航空機1)

ダイバーシティー(多様性)推進の一環として18年に開設した企業内託児所だ。

人材のダイバーシティー(多様性)を拡充する取り組みの一環で、5月のイベントから開始した。... これを踏まえ同社は生産現場のダイバーシティー推進活動の一環としてMonojyoコミュニテ...

企業研究/CKD(6)サステナブルな経営基盤確立へ (2023/8/30 機械・ロボット・航空機1)

二酸化炭素(CO2)削減、ダイバーシティー(多様性)などのテーマを挙げ、環境・社会・企業統治(ESG)、国連の持続可能な開発目標(SDGs...

人材獲得・業界の魅力発信 中村土建(宇都宮市、渡辺幸雄社長)は、社内の「女子部」を中心に自社・業界PRと職場環境の整備を進め、女性の新戦力獲得で成...

同センターは研究を含むカーボンニュートラルと、ダイバーシティー&インクルージョンのプロジェクトを動かしつつ、支援室での学生の活動とも連携させようとしている。

“心地よさ”与える空間デザイン リコーインダストリーの東北事業所(宮城県柴田町)は、女性や障がい者が能力や個性を発揮できる職場づくりを実践中だ。女性チームは5S...

世の中では「SDGs」「ダイバーシティー」「カーボンニュートラル」「エシカル消費」といった用語の認知率が年々高まっている。

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