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...前年並みかそれ以上のベースアップ(ベア)を回答する見込み。中小企業の交渉はこれからだが、全体として安倍...

...は全業種が3000円以上のベースアップ(ベア)を要求した。 各労組は5年連続のベアを目標に平均3405円の賃金改善を... ...ア)を要求した。 各労組は5年連続のベアを目標に平均3405円の賃金改善を要求。組合規模別要求額では、組合員... ...した。 大手メーカー労組は具体的なベア水準の議論に入っていない。次世代技術の開発激化や経済の不透明感...

...2018春闘/日生、23年ぶりベア提示−1万8000人対象 日本生命保険は、2018年度の賃金について... ...金について月額1000円のベースアップ(ベア)を労働組合に提示した。ベアは1995年度以来23年ぶり。賞与については... ...アップ(ベア)を労働組合に提示した。ベアは1995年度以来23年ぶり。賞与については前年比3%増とする方針で、定...

...入った。労組は賃金のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は昨年と同額の3000円を要求。車産業が変革期... ...車メーカー労連を中心に2017年と同様ベア3000円の要求をしている。部品労連は3100円以上の方針を掲げた。これ... ...。 「業績には影響が出たが、それをベアにまで波及させてはならないと思っている。企業として、二度とその...

...議論を深め、経営側はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分や一時金の金額の感触は示さなかった。 ただ... ...。 ただ、一部の加盟組合は経営側とベアなどで水準の段階の交渉に入っているという。 全トヨタ労連の製造系... ...う。 全トヨタ労連の製造系123組合のベアの平均要求額は月額3391円、一時金の平均要求月数は514カ月。トヨタ労...

...要求状況を公表した。ベースアップ(ベア)に当たる賃上げ要求額は平均で3812円と昨年の最終要求を約200円上回... ...っている。 jcmは基本給を底上げするベア要求金額を「3000円以上」に設定。3月14日の集中回答日に向け、個別交...

...目標を示したのは初めてだ。 連合のベア要求は5年連続。連合のベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた統... ...要求は5年連続。連合のベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた統一賃上げ要求水準は「4%程度」。3%台の賃... ...組組織率が1%にも満たない中小では、ベアどころか定期昇給制度すら無い組合が大部分だ。jamは99年の結成以降...

...2018春闘/メガバンク労組、ベア要求見送り−経団連会長、「判断を尊重」 経団連の榊原定征会長は26... ...交渉(春闘)で従業員のベースアップ(ベア)を要求しない方針を固めたことについて「業界の判断を尊重したい」... ...影響などで経営環境が厳しいことがベア断念の背景にある。 三井住友銀行の労組もベア要求を見送る模様。3...

...日を迎える春闘については「過去4年ベアを実施した。継続が大事。過去実績を上回る回答を期待する」とした...

...あった。トヨタ労組はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で月額3000円を要求しており、加盟組合の7割以... ...に要求書を提出した134組合の約6割でベア要求額3000円を超えている。 ...

...率が低い中小企業ではベースアップ(ベア)と定期昇給が明確に分かれていないケースも少なくない。そこでjamは...

...18春闘/JP労組、ベア6000円要求 非正規社員の待遇改善も 国内最大の単一労組の日本郵政... ...開いた中央委員会で、ベースアップ(ベア)月額6000円を要求することを確認した。また「同一労働同一賃金」な... ...の最終日に正式決定する。 jp労組のベア要求は5年連続。2018年の春季労使交渉(春闘)も連合のベア2%引き上げ方...

...18春闘/電機、ベア3000円要求 東芝・シャープが統一交渉復帰 日立製作所など電機連合... ...を経営側に提出した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は月額3000円。世界経済の不安定さが続くほか... ...る」と指摘した。日立では4年連続のベアが200億円の人件費増につながっており、「負担増は元に戻せない。そ...

...を経営側に提出した。 ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は月3000円を要求。「全体の底上げや格差是正... ...きるようにしていく」と強調する。 ベアで3000円を要求するのは3年連続となる。「(これまでの)妥結額は3000円...

...2018春闘/全トヨタ労連、ベア3000円以上要求 【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴... ...計対象の製造系123組合のすべてで、ベアに相当する賃金改善分として月額3000円以上の要求書を一斉に提出した... ...00円以上の要求書を一斉に提出した。ベア要求は5年連続となる。一時金の平均要求月数は514カ月だった。 ベア...

...2018春闘/自動車労組ベア3000円 統一要求、5年連続 自動車メーカー大手の労働組合は14日、201... ...を経営側に提出した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は月3000円と足並みをそろえた。18年3月期業績... ...を求める姿勢を強調した。各労組のベア要求は自動車総連が1月に決めた「月3000円以上」とする統一要求の方...

わが社のモットー/太洋産業貿易 (2018/2/15 モノづくり基盤・成長企業)

...販売をはじめ、小型電気自動車(ev)用ベアシャシーを用いたカスタマイズevの製作などを手がける。「ワクワク...

...2018春闘/トヨタ労組、ベア3000円−正式決定 【名古屋】トヨタ自動車労働組合(西野勝義執... ...員長)は2018年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分で月額3000円を求めることを正式決定した。ベ... ...3000円を求めることを正式決定した。ベアの要求は5年連続で、要求額は3年連続で3000円となる。17年春闘の回答...

...、きょう先陣 JCM加盟5産別、ベア「3000円以上」要求 基幹労連傘下の鉄鋼、造船重機、非鉄金属メーカ... ...斉に提出する。連合のベースアップ(ベア)要求「2%程度」の春闘方針を受け、jcm加盟5産別は基本給を底上げする... ...、jcm加盟5産別は基本給を底上げするベア要求金額を「3000円以上」に設定。3月14日の集中回答日に向け、個別交...

...る。 連合は今春闘でのベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた統一賃上げ要求水準を「4%程度」に設定した。... ...げ要求水準を「4%程度」に設定した。ベア要求水準はここ数年と同様、2%程度だ。ただ最も高い賃上げ率は15年の... ...上げ率は15年の238%。定昇分を除いたベアは1%に達しない。3%台の賃上げへの道のりは遠い。 依然として経営側...

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