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日刊工業新聞社は日本RPA協会との共催により、電子版セミナー「テクノロジーで変わるホワイトカラーの働き方-労働生産性に与えるRPAのインパクト」を10月20日に東...
日刊工業新聞社は日本RPA協会との共催により、電子版セミナー「テクノロジーで変わるホワイトカラーの働き方-労働生産性に与えるRPAのインパクト」を20日に東京ビッグサイトで開いた。....
特にホワイトカラー職場は依然として、膨大な事務作業に追われ、顧客対応や商品・サービスの向上といった業務に人材を十分振り向けられていない、というのが実情ではないでしょうか。
■ホワイトカラーの単純作業を代行、仮想ロボと共存 ホワイトカラーを単純作業から解放―。... その仕組みをホワイトカラー業務に持ち込み、人と仮想ロボットが共存する日本的な仕組みを磨き...
ホワイトカラー層を中心に、最低賃金を大幅に上回る所得層が存在しているが、日系企業の中でもサービス産業分野で進出している企業は、最低賃金の引き上げにより所得の向上や消費市場の底上げ・拡大が期待できるとし...
ロボット・人工知能(AI)技術でホワイトカラー業務の自動化を推進し、労働力の移動を通じ就業構造の転換を促す―。
RPAテクノロジーズはホワイトカラーの業務を自動化するサイバーロボット「BizRobo」を大企業などに納入している。
お母さんはお嬢さんの決意に「二十歳の記念に……」と納得するのだが、お父さんの場合は、ホワイトカラー族は「説得に弱く」話を聞く姿勢があり、ブルーカラー族の父親はハナから「てやんでぇ」、「あさって来やがれ...
管理などホワイトカラーの仕事が失われる職の3分の2を占め、コンピューターと数学、建築、工学関連の仕事は増えると予想されている。
タイは機械化などで産業の高度化を推し進めると同時に、頭脳労働を担うホワイトカラーの雇用を国内につくる必要に迫られている。
水ing(東京都港区、水谷重夫社長、03・6830・9000)は、8月にホワイトカラーの管理職を対象に定期昇給の復活を取り入れた新しい給与体系を導入する。... ただ、ホワイトカラーの...
かつての「ホワイトカラー・エグゼンプション」と異なり、年収約1000万円以上の希望者と書面を交わして内容を確認するなどの条件をつける方向だ。
