ヘイズは人材ミスマッチを改善する施策として、短期的には海外人材の受け入れ、中期的には同一労働同一賃金により短期も含めた既存人材の活用、長期的には将来を見据えた教育改革の必要性を提言した。また、海外人材...

(2)同一労働同一賃金に異論はない。... (2)同一労働同一賃金は業種や業態によるが当社ではあり得ない。... (2)同一労働同一賃金や長時間労働の規...

(2)同一労働同一賃金制度や労働時間規制強化は、非正規労働者が大手に流れ中小の人手不足を増進する。... ただ、同一労働同一賃金は、人によって同じ事をしても同じ成果が出せるわけではない...

労働省(現厚生労働省)に入省した翌年の1983年、北海道労働部職業安定課に配属となった。... 長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現などに向け、厚生労働省が果たす役割は大きくなって...

みずほ情報総研は、同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルの提言を目的に「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を4日に立ち上げる。... 人事管理に詳しい有識者3人と企業の人事担当者4人が...

本来なら賃金高騰、物価上昇、金融引き締めへと舵を切るはずのシナリオが描けずにいる。 ... 設備投資も同20%台の伸び率にとどまり、大幅な増益が賃上げや投資に十分に反映されて...

この訴訟は民主党政権下で改正された「労働契約法20条」(13年4月施行)に基づくものだが、安倍晋三政権が掲げる同一労働同一賃金などの「働き方改革」の動きを先取りしたものと言える。...

今回、労働側が要求する残業規制や「同一労働同一賃金導入」と一括した新たな一本の法案として出し直す方針だった。 ... 加えて同一労働同一賃金の実現には「異論はない」としながらもガイド...

厚生労働省は8日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会に罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」の導入などを柱とする労働基準法改正を含む「働き方改革関連法案」の法案要綱...

厚生労働省は、医療分野の研究開発の推進に661億円などを盛り込む2018年度予算の概算要求をまとめた。... 非正規雇用労働者のキャリアアップの推進に773億円を盛り込み、正社員への転換や処遇改善を進...

政府は残業時間の上限規制や同一労働同一賃金、「脱時間給」制度を盛り込んだ法案を提出する方針だ。... 政労使で議論を重ねた「働き方改革実行計画」がベースにあり、残業時間の上限規制のほか「同一労働同一賃...

安倍首相は内閣改造後の会見で「結果を出すことで、信頼回復への努力を一歩一歩、重ねていく」とし、「最優先は経済の再生」「アベノミクスをさらに加速させる」と意欲を語った。... 働き方改革では、「長時間労...

経済産業省・中小企業庁と厚生労働省は31日、中小企業・小規模事業者の人手不足対応や働き方改革に関する検討会を立ち上げた。... 同一労働同一賃金の推進、労働時間の短縮などの支援を図る。 ...

背景には産業構造の変化や労働力不足がある。 ... 実質的な同一労働・同一賃金で働き改革の最終形が見えてきたとして、生産性向上と社員満足を目指すトップダウンのマーケティング視点である...

内需てこ入れには、同一労働同一賃金、残業削減などの働き方改革が「重要な役割を果たす」との認識を示した。

同一労働同一賃金を実現するために「正社員の待遇を下げて非正規社員の待遇に近づける手法は認められない」と明記したほか、「同一グループ内での賃金格差には触れられていない」とし、労使間で整理する必要があると...

現政権では、日本経済再生に向けた最大のチャレンジとして位置付けており、同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善や、長時間労働の是正、柔軟な働き方がしやすい環境整備などにより、労働生産性の改善を図ろうと...

同一労働同一賃金への考え方や食の安全に関する質問も出た。

長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現など、働き方改革が社会的な問題になっている。... 同資格の1級は、社会福祉士や弁護士など国家資格を持つ人を対象とする計画。

政府が「働き方改革実行計画」を策定したことを受け、残業時間の上限規制や同一労働同一賃金の実現に向けた法改正議論が労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)で始まった。... むしろ法改正へ...