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沢良宏専務役員は「レクサスの間口を広げたい」と強調。トヨタ初の生え抜きの女性役員で開発責任者の加古慈常務役員は「クーペのようなドライビングポジションを設定した」と特徴を語った。

10月に実施した女性社員向けのイベントでは、証券会社で働く女性社員によるパネルディスカッションのほか、参加者をグループに分けて会社の制度や働き方についての課題などを挙げ、改善方法を議論した。 ...

東京商工リサーチは2018年3月期決算の上場企業2375社の役員を対象に「女性役員比率」を調査した。それによると、役員総数2万7526人のうち、女性役員は1049人にとどまった。... 女性の役員登用...

旗振り役が水本伸子常務執行役員高度情報マネジメント統括本部長。6月の株主総会を経て、生え抜きで女性初の取締役に選任される見通しだ。... 他方、社内ではロボティック・プロセス・オートメーション(...

「女性を含め全社員にチャンスを与える土壌づくりがトップの役目だ」。... このほどプロパー社員で初の女性役員を登用した。... ただ経営側も諦めなかったことが、女性役員の誕生につながった。

取締役会の構成について「ジェンダー(性差)や国際性を含む多様性」を確保する重要性を強調し、女性や外国人を積極的に登用するよう要求。

3月8日は国際女性デー。... 経営コンサルティング会社A.T.カーニーのパートナーである小林暢子氏は「日本企業がキャッチアップしようとしているのは事実」と述べる一方、女性役員のパイプ...

【政府が育成プログラム】 こういった状況を改善するために、政府は「女性活躍推進法『見える化』サイト」や「女性役員情報サイト」を開設し、また「上場企業における女性役員の状況2017」ポ...

日立ハイテク、「えるぼし」最高位を取得 (2018/1/1 電機・電子部品・情報・通信2)

日立ハイテクノロジーズは女性の活躍を積極的に推進する企業への認定制度「えるぼし」の最高位を取得した。... 同社は新卒採用に占める女性比率を30%に引き上げたほか、女性役員の登用、女性リーダー...

同表彰は大阪府に拠点を置く企業で活躍する、女性役員や管理職を応援する制度。小谷氏は1級建築士として業務への豊富な知見と出産・育児の経験を生かし、女性管理職登用や働き方改革に取り組む点が後進のモデルにな...

女性役員の登用やトヨタグループ内の人事交流も進め、経営体制を強化する。 ... このうち、トヨタの高級車「レクサス」部門でチーフエンジニアを務める加古氏は生え抜き...

この流れを生かし、機能性食品の開発を進めていけば三井農林には非常に可能性がある」 【記者の目/市場に合わせ体制改革】 紅茶はどちらかと言えば、女性が好む飲...

働く女性の現状−役員登用、北欧では38% 厚生労働省が16年にまとめた女性活躍推進に関する調査によると、従業員301人以上の企業では「結婚・出産で離職する女性も少数派だがいる...

【候補者を選抜】 上場企業の女性役員の増加数は2012―16年の4年間で758人と倍増した。... 女性社員が活躍する欧米企業との“落差”を当時の役員が目の当たりにしたのが発端だ。&...

経営士の提言/女性の視点を生かす経営戦略 (2017/7/13 モノづくり基盤・成長企業)

女性役員の比率が高い企業の業績が好調である。... 女性役員が就いている会社から女性の視点を生かした商品が生まれヒットしている。 消臭芳香剤・防虫剤メーカーのエステーの役員は社長のほ...

また女性役員の積極登用については「当社の女性役員は現在2人だが、国内のグループ会社全体では60人。... 女性管理職も20年に倍増計画を表明済みで、それに向け取り組んでいる」と説明した。 &#...

大阪商工会議所、女性リーダー育成テーマに講演 (2017/6/22 中小企業・地域経済1)

大阪商工会議所は7月3日15時から同会議所(大阪市中央区)で「成長企業のための女性リーダー育成促進フォーラム」を開く。大内章子関西学院大学専門職大学院准教授が「企業が成長するための女性...

カイザー氏は、女性の役員や管理職を増やすには時間がかかり、日本を含む多くの国でほとんど成果が出ていないと指摘。... 少子化による労働力の縮小に対処するため、女性の活用は不可欠な課題となっており、政府...

サッポロHDの女性役員、福原真弓取締役は「女性社員をいかに辞めさせずに、キャリアアップを続けられるかの支援策で、企業内保育所開設に行き着いた。... サッポロ不動産開発の生駒俊行社長は、保育所に入居企...

経営ひと言/豊田通商・加留部淳社長「モデルケースに」 (2017/3/13 建設・エネルギー・生活)

CFAOは取締役陣が多国籍で、複数の女性役員も在籍。

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