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記事検索結果
164件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
しかし、メンバーの実力差がはっきりとしてきたことに加え、今後事業拡大に合わせて新たな社員を採用するに当たり、給与体系を今一度整備したいという話だった。 ... 優秀な人ほどそれをわか...
部長級以上の管理職を対象に業績に応じた給与体系や報酬制度を17年度に導入する。... 給与体系では業績目標を明確に設定し、達成した社員に報いる制度を取り入れる。... 権限の委譲や成果報酬型の給与体系...
新手法として、正規教員の給与を共同研究費から支払う仕組みを記した。これは国立大学の運営費交付金削減を背景とする人事・給与体系の改革をにらんでもいる。... これに対して指針では共同研究での貢献に応じ、...
16年は各事業ユニットが具体的なアクションプランをどう作るのかを必死に考える年になる」 ―ただ、統合する3社は企業文化や給与体系が異なります。 「企業体系や文化を一...
回答企業の中には、社内教育の充実や人事・給与体系の見直しといった待遇改善で乗り切ろうとする動きもみられるが、少子高齢化による労働力不足という構造的な問題に自助努力だけで立ち向かうには限界がある。...
三菱重工業は2016年4月から、火力発電システムなどを手がける「エネルギー・環境ドメイン」の東南アジア統括会社2社の経営層に成果報酬型の新たな給与体系を導入する。 期初に決めた目標の...
従来の成果主義を基調とした給与体系は、チャレンジ精神の希薄化など弊害が目立ってきていた。... 新給与体系では長期的な成果の視点を取り入れる。... 現在の給与体系の基となる人事制度は2006年度に導...
委託募集人の直接雇用化、人事給与体系や機構を含む前提なき大幅刷新など、ほけんの窓口グループが大改革を進めている。... 「顧客にとっての“最優”の会社を目指し、営業組織や人事・給与体系、評価表彰制度、...
―シチズングループの工作機械部門として、80年代―00年ごろは進歩的な人事制度や教育方法、給与体系を採用していました。月々の給与に上乗せするかたちで諸手当と退職金を廃止したこともあります。 &...
大陽日酸は4月から能力主義に基づく給与体系などを取り入れた人事制度に変更する。... 新たな制度では肩書などは現行のままだが、能力や実績が給与に大きく反映されるようになる。... 日立製作所やパナソニ...
成果に応じた給与を最長70歳まで支給する「フェロー制度」として今夏に運用を始める。... 銀行業界では役員にならずに55歳を過ぎると年収が自動的に7割程度に下がる給与体系が定着している。
三菱日立パワーシステムズ(MHPS)は、従業員の給与体系を含めた人事制度や労働条件を2016年4月1日付で統一する方針を固めた。
