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...17春闘/ニトリHD、ベア含み1644円 ニトリホールディングス(hd)は16日、2017年春闘で、総... ...、総合職社員の場合でベースアップ(ベア)を含み、月額1644円の賃金改善で妥結したと発表した。14年連続のベア... ...善で妥結したと発表した。14年連続のベアとなる。 パートアルバイト社員の時給は平均273円引き上げる。働き方...

...は「物価動向を考えれば去年よりもベアが低いのは妥当だ。4年連続でベアになったことは前向きに受け止めて... ...もベアが低いのは妥当だ。4年連続でベアになったことは前向きに受け止めていいのでは」とした。 自工会は同...

...準を一律に引き上げるベースアップ(ベア)では、前年を下回る水準での妥結が相次ぎ、政府が賃上げの旗を振る... ...オの実現が遠のく。(特別取材班) ■ベア、前年割れ相次ぐ−新たな働き方探る/中堅中小の賃上げ焦点 ベアは4... ...な働き方探る/中堅中小の賃上げ焦点 ベアは4年連続だが、勢いには陰りがみられる。16年度上期の業績停滞と米...

...社説/春闘4年連続ベア−「賃上げありき」からの脱却はかれ 「賃上げありき」の従来型春闘... ...然であり、経済情勢の変化とともにベア縮小という今回の回答に結びついた。 ただ企業がベアを4年続けても... ...回の回答に結びついた。 ただ企業がベアを4年続けてもデフレ脱却に至らない日本経済の現状に、目を背けては...

...春闘(上)4年目の官製春闘−大手ベア、前年に届かず 【昨年下回る】 「少なくとも前年並みの水準の賃上... ...の主要産別は4年連続でベースアップ(ベア)を確保した。ただ、世界経済の不透明感からトヨタ自動車、日立製作... ...ヨタ自動車、日立製作所など大手のベア額は前年を下回る結果に終わった。 一方、電機や機械などの中小製造...

...5日、今春闘で一律的なベースアップ(ベア)相当分1300円を含む2400円の賃金改善を回答した。一律ベア相当分は2016... ...む2400円の賃金改善を回答した。一律ベア相当分は2016年実績を200円下回るが家族手当拡充分1100円を盛り込んだ... ...績(377人)並みとする計画。 トヨタのベア実施は4年連続。同日会見した上田達郎常務役員は「組合員の活力、グ...

...17春闘/清水建設、ベア1万円−上昇率1.9% 清水建設は15日、2017年春闘で月額1万円のベ... ...017年春闘で月額1万円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。上昇率は社員平均で19%。ベアは3年連続で労... ...発表した。上昇率は社員平均で19%。ベアは3年連続で労働組合の要求額通りにアップする。定期昇給分と合わせ...

...製春闘“息切れ”−先行き不透明でベア慎重 2017年春闘は15日、相場形成をリードする自動車や電機大手が集中... ...答日を迎える。焦点のベースアップ(ベア)について経営側は、米トランプ政権による政策の不確実性から慎重姿... ...の可能性が出てきた。 17年春闘は、ベアの伸び率が焦点となる。安倍晋三首相は「少なくとも前年並みの水準...

...17春闘/大林組、ベア5600円実施 大林組は14日、2017年春闘で従業員約9700人を対象に、... ...対象に、月額約5600円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。上昇率は10%。定期昇給分と合わせた上昇率は... ...平均4%程度。14年4月以から4年連続のベア実施で、累計の賃金引き上げ率は59%になる。 また、17年4月入社の新卒...

...17春闘/トヨタ、ベア前年割れ1300円 2017年春闘をリードするトヨタ自動車の労使交渉... ...の基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、月額1300円とすることで事実上決着した。ベア実施は4年連... ...1300円とすることで事実上決着した。ベア実施は4年連続。前年の妥結水準(1500円)を下回るが、家族手当の拡充を...

...、全業種が3000円以上のベースアップ(ベア)を要求。メーカー以外は16年の要求額を上回った。自動車総連の相原... ...況」と見ている。 各労組は4年連続のベアに相当する賃金改善を目指し、平均3305円の改善を要求。ただ、為替相...

...施した。トヨタ労組はベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分3000円などを要求している。経営側は昨年のベ... ...どを要求している。経営側は昨年のベア回答1500円の水準に遠く及ばないとしながらも、トヨタやグループ企業... ...け交渉は終盤戦を迎える。 トヨタのベア回答について、全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会...

...産自動車など親会社のベースアップ(ベア)統一要求3000円を上回るベア要求を行う中小労組が続出するなど、格... ...アップ(ベア)統一要求3000円を上回るベア要求を行う中小労組が続出するなど、格差是正に向けた動きが拡大し...

...車工業会労務委員長・尾高和浩氏 ■ベア3000円で攻防 春闘後半戦、着地点探る 自動車大手の春闘が15日の集中... ...半戦に入った。賃金のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は昨年と同額の3000円を要求。トランプ米政権... ...なっていると感じる。ベースアップ(ベア)に取り組み始めた14年から前回までは、消費増税とそれによる消費意...

...17春闘/自動車、ベア要求3300円−2日時点、前年の平均上回る 全日本自動車産業労働組合... ...898%にあたる990単組が、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分を要求し、要求額の単純平均が3308円になった...

...春闘要求で同日現在のベースアップ(ベア)に当たる賃上げ要求平均は集計対象組合46組合で3771円(昨年は3817円)と...

...17春闘/全トヨタ、第1回交渉でベア3253円要求 トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合などトヨタグル... ...)124組合(集計対象)ではベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の平均要求額は3253円。一時金の平均要求月数... ...は賃金制度維持分の重要性にふれ、ベアが焦点となる傾向をけん制する発言もあった。 ...

...17春闘/電機労組、ベア3000円要求−東芝・シャープは春闘離脱 日立製作所など電機連合... ...を経営側に提出した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は月額3000円。ただ世界経済の不透明感が増す... ...も厳しい事業環境が続く」と指摘。ベアに慎重な姿勢を示した。 電機連合は3000円以上の統一要求を決めてお...

...17春闘/シャープ労組、8年連続ベア見送り シャープ労働組合は2017年春季労使交渉(春闘)で、年間4カ月分... ...を会社側に要求した。ベースアップ(ベア)要求は8年連続で見送った。電機連合の統一闘争からは5年連続で離脱...

...会を開き、2017年春闘でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分として月例賃金を一人平均6000円を求める方針を... ...求める方針を正式決定した。jp労組のベア要求は4年連続。年間一時金は43カ月を要求する。 ...

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