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記事検索結果
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西日本FHは「ヒューマンタッチとデジタルのベストミックス」を掲げて、デジタル化と行員のコンサルティング力向上を目指す。
西日本フィナンシャルHD・村上英之社長 競争力の源泉 当社の競争力の源泉は、人間らしい温かみや高いコンサルティング力といったヒューマンタッチにあ...
ヒューマンタッチとデジタルのベストミックスを目指す中で、コンサルティング・デジタル・企画の三つの人材分野を厚くしたい。
みずほ銀予約サービス高度化 みずほ銀行も従来の店舗中心のチャネル戦略から脱却し、事務サービスはデジタル完結、店舗はヒューマンタッチな...
他方、「漠然とした夢や計画」といったコンサルティングが不可欠な領域には「ヒューマンタッチ」が重要とする。
多様化する価値観や、ニーズに“One to One”で対応することが今後求められる」 ―デジタルを駆使しながらも業務プロセスにヒューマンタッチを残しています。 ...
「人間の温かみ」(谷川浩道社長)を持たせた対面型の「ヒューマンタッチ」のコンサルティングなどと並ぶ形で、高い利便性と効率性をITツールで提供する。 ... 「ヒューマ...
「デジタルとヒューマンタッチのどちらも手段」にし、ニーズを捉えて地域の発展もサポートする。
医療や介護という現業でも“ヒューマン タッチ”こそが人の主な役割になると良いのですが?
小売りの将来を予想するのはなかなか難しいが、ヒューマン・タッチの昔風を大事にしている老舗商店が生き残っている現状から学ぶことが多くあると感じる。
銀行の収益はコンサルティングなどヒューマンタッチが握るようになる」 ―テクノロジーの進展で、銀行のあり方も変わります。
企業で心の病が増えているというが、「例えば、うつ病が治っても、職場復帰できるとは限らないんです」と、問題の難しさを指摘するのはヒューマン・タッチ(千葉県船橋市)社長の森川隆司さん。
【千葉】ヒューマン・タッチ(千葉県船橋市、森川隆司社長、047・407・4712)は、企業および従業員を対象とした復職支援サービスを6月に始める。
ヒューマンタッチな部分をより重視している。今後、瞬間風速的にスタッフ、企業とかかわるのではなく、リアル・ヒューマン・リソース・サービスの中核を担っていきたい」 ―リクルートが買収したスタッフサ...
【千葉】ヒューマン・タッチ(千葉県船橋市、森川隆司社長、047・407・4712)は、企業向けの休職復職コンサルティングサービスを開始した。... ヒューマン・タッチは、引きこもりや不...
