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アデコ(東京都千代田区)が上場企業に勤務する40―50代の管理職800人を対象に人工知能(AI)導入に関する意識調査を実施したところ、国際競争力維持のためにAIの導入が「とても必要」は35%で、「まあ...

総合人材サービスのアデコ(東京都千代田区)で企業への新卒紹介が専門の川島香生さんは、オンライン面接を使いこなせたかで明暗が分かれたと話す。

日本法人のアデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)の西村正一ビジネスプランニング本部長に取り組み内容や展望を聞いた。

人材派遣大手スイス・アデコの日本法人アデコ(東京都千代田区)は、ニューノーマル(新常態)に対応するテレワークに必要な機器提供と在宅派遣を融合した人材派遣サービス「テレワーク派遣」を始めた。... アデ...

スイスの人材サービス会社アデコの日本法人アデコ(東京都千代田区)は、同社顧客を対象に新型コロナウイルスの感染拡大による採用活動への影響調査を行った。

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区)は従業員の出勤管理を徹底する。

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区)は、21年までに外国籍ITエンジニアやIT分野未経験者を合わせて400人以上雇用する。

外出制限などの緊急事態に備え、テレワークの導入が加速する可能性がある(イメージ) スイスのアデコグループの日本法人、アデコ(東京都千代田区)は27日から3月末まで...

アデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)が実施した調査によると、4月から導入される同一労働同一賃金制度の「対応方針が決定していない」と回答した企業の割合は、前回調査比0・4...

スイスのアデコグループのITエンジニア派遣サービス事業日本法人VSN(東京都港区)は、コンサルティング専門部署を新設した。ITエンジニア兼コンサルタントを派遣し、顧客企業の経営的な課題を解決する。新部...

VSNはアデコ(同千代田区)のグループ会社。

アデコ(東京都千代田区、050・2000・7024)がシニアを雇用する企業を対象に実施した調査によると、シニアを雇用している理由を選択式(複数回答可)で聞いたところ、「人手が不足している」(64・5%...

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区、050・2000・7024)は、IT分野未経験者をIT技術者として育成し、派遣できるようにする人材を向こう2年間で200人以上雇用する。... ...

人材大手のアデコ(東京都千代田区)は、同社の紹介で異なる企業に入社予定の学生同士の交流活動を実施。... アデコは、同社の新卒者向け就職支援サービスを通じて内定を得た学生同士の交流活動を展開。

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区、050・2000・7024)は英語スキルを生かす仕事を求める人向けのポータルサイト「&English(アンドイングリッシュ)」を新設した。

【混乱が予想】 一方、人材サービス会社のアデコ(東京都千代田区)の調査によると、同一労働同一賃金の導入まで1年を切った19年4月時点でも、大企業の7割以上が対応方針を固められていない...

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)は、ITエンジニアの派遣サービス事業ブランド「Modis」で、地方在住者向けの研修プログラム「AQU...

スイスのアデコグループの日本法人アデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)は、東京都商工会連合会から「多摩地域中小ものづくり企業の外国人活用調査支援事業」を受託した。

スイスのアデコグループの日本法人、アデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)は、2021年までにIT分野で200人の外国籍エンジニアを、無期雇用の社員として採用する。... ...

来年4月から導入される「同一労働同一賃金」に向け、大企業の7割以上が対応方針を決められていないことが人材サービス会社のアデコ(東京都千代田区、川崎健一郎社長、050・2000・7024)の調査で分かっ...

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