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ほしい人材×育てる人材(65) (2022/7/5 マネジメント)

関西大学 キャリアセンター所長 小林剛氏 1年生から「人生」デザイン 関西大学はコロナ禍を受け、キャリア指導にオンラインを活用。...

関西大学はキャリア支援システムを拡充し、学習管理システム(LMS)と連動したキャリア教育を始めた。... 関西大は1、2年生からのキャリア教育を重視。... LMS連動で学生は大学生活...

ほしい人材×育てる人材(64) (2022/6/28 マネジメント)

トゥルーデータ 執行役員人事総務部長 杉山洋氏 「挑戦・結果・仲間」価値観大切に トゥルーデータは、全国の消費者購買データ基盤を活用し、デ...

いろんな価値観に囲まれながら勉学に励むことで、多様性が育まれる」 ―大学力のキーとなるキャリア支援の内容は。 ... キャリア支援としては、各学部に担任制...

関係機関が“地域の人事部”として中小の人材戦略を支援する環境を整備し、地域経済の活性化につなげる。 ... 具体的には地域関係機関が連携し、若手人材の採用に向けた...

ほしい人材×育てる人材(61) (2022/6/7 マネジメント)

自分のキャリア形成を考える時間をつくり、これを支援する取り組みにも注力する」 ―企業風土に合う人材を採る工夫は。 ... 気になる人と話し、会社をよく知っ...

ほしい人材x育てる人材(60) (2022/5/31 マネジメント)

それはベンチャーだと経験できない強みだ」 成蹊大学 キャリア支援センター所長 酒井孝氏 三菱系企業で就業体験 文理5学部...

企業には、経済の不確実性を踏まえた配置・処遇と自律的な労働者のキャリア支援を含めた人材育成の両立を求める。... 多様な働き方に対応したセーフティーネットの強化とともに、非正規雇用労働者への支援を強化...

女性活躍要求に応える ユキリエ(東京都千代田区)は事務業務支援を基盤としたアウトソーシング事業を拡大している。... しっかり育てたい」...

ほしい人材×育てる人材(56) (2022/5/3 マネジメント)

従来は会社が仕事やキャリアを用意したが、今後は社員が主体で自己研鑽を積んでもらう。... 自ら教壇に立ちキャリアセンター所長も担う岡田圭子教授に、学生への支援策などを聞いた。... 『大学は学問を通じ...

ほしい人材×育てる人材(53) (2022/4/12 マネジメント)

論理的で協調性があり素直な学生が多いと感じる」 ―キャリアセンターによる支援の特徴は。 ... 学生にはそうした場をうまく活用してもらう」 ―キャ...

スタッフサービス、岩手と愛媛に営業拠点開設 エンジニア派遣 (2022/3/29 建設・生活・環境・エネルギー)

独自のキャリア支援システムを通じてエンジニア未経験者を採用し、就業先と一緒にエンジニア育成を行う。

ほしい人材×育てる人材(51) (2022/3/29 マネジメント)

グローバルに活躍する人材や産業界のリーダーを育てるため、どのように支援しているのか。... 専門・研究分野を変えて、新たにチャレンジする学生も多い」 ―キャリア支援は。 &#...

同社は発注書や図面など工場内をデータ化し、自動で生産計画などを作成して経営支援するサービス「monit(モニット)」を展開している。 ... 一方、女性向けのキャリア...

ほしい人材×育てる人材(46) (2022/2/22 マネジメント)

離職率は1・7%と低い」 東洋大学 就職・キャリア支援部部長 石井健一氏 DX時代、新たなキャリア支援 ...

経営ひと言/前沢工業・宮川多正社長「未来塾復活へ」 (2022/2/16 建設・生活・環境・エネルギー2)

「若手らのキャリア形成の一助として再開できれば」と話す。 シニア層のキャリア支援にも力を注ぐ。

ほしい人材×育てる人材(43) (2022/2/1 マネジメント)

農学部・農学府就職支援委員会委員長兼就職支援ワーキング長の天竺桂(たぶのき)弘子教授に手厚いキャリア支援について聞いた。... 「女性未来育成機構でキャリアパスを支援している。... ...

日本プロ野球選手会事務局・肘井竜蔵氏 転職は良くなるための行動 千葉ロッテマリーンズの打者として活躍した肘井竜蔵さんは日本プロ野球選手会事務局の...

ほしい人材×育てる人材(38) (2021/12/21 マネジメント)

また人事や職場の先輩が新入社員を支援する制度を導入している。優秀な入社10年前後の社員が新入社員を3年間支援する。... キャリア支援センター長で就職支援担当の中尾基副理事大学院工学研究院教授に取り組...

ほしい人材×育てる人材(37) (2021/12/14 マネジメント)

各人が描くキャリアビジョンを聞き、その後の育成に生かす。... 社会問題という視点から、当事者意識を持って考え、そこで得た知見を実現場で生かしてほしい」 埼玉工業大学 キャリ...

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