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豊田通商は今春から、30代までのグローバル職社員全員に海外経験を積ませる仕組みをつくる。... 国内外を問わず転居を伴う異動をする「グローバル職」の若手社員が対象。... 三菱商事は「グロー...

年功序列から脱却するため、従来40歳前後で昇格する課長職に制度上は20代でも就けるようにした。... 管理職の課長昇格まで経る必要があった5区分の「役割等級」を今月から3区分に削減。... 損保ジャパ...

総合職と一般職を廃止・職種統合し、国内外転勤の可能性の有無による新たな職種を設ける。... 4月1日付で、国内外転勤の可能性がある「グローバル職」と、転勤がない「地域限定職」に分類する。... 豊田通...

ユーグレナ、新人事制度を導入 (2016/10/20 素材・ヘルスケア・環境)

基幹的な業務にあたる「グローバル職」と、働く地域を限定した「エリア職」を選択できるようにした。グローバル職の場合、管理職を目指す「マネジメント系列」と専門職を目指す「スペシャリスト系列」に分かれ、専門...

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