毎年ストレスチェックをするほか、「職場環境改善アンケート」で従業員から要望を聞き、その結果から「職場環境改善計画」を立て、施策を重ねる。... このほか社内に血圧計や体温計を常備したりノー残業デーの推...

従業員のＢＭＩ低減を目指す活動に取り組むほか、管理職は年３回のストレスチェックを実施している。... 保健指導の徹底やストレス管理の充実などに取り組む。... ストレス管理やメンタルの健康などが大事」...

■インタビュー／社長・楠本薫氏　社内活性化でストレス減 楠本社長に経営改革の狙いを聞いた。... 社員のストレスチェックでも若手や中堅の結果が良くない。... 取り組みの成果はストレ...

ウェルサは、社員の健康診断やストレスチェックの結果を一元管理し、健康リスクや生活習慣病などの分析・予測が可能。... 健康チェックプログラムは、コロナ禍においても社員が健康状況をオンラインで回答し、健...

具体的には健康診断の事後措置や健康教育といった産業保健活動をはじめ、保健師との直接相談環境整備、メンタルヘルス対策、職場改善計画策定、ストレスチェックなどを行う。

メンタルヘルスケアは、ＳＯＭＰＯホールディングス子会社のＳＯＭＰＯヘルスサポート（東京都千代田区）が提供するカウンセリング（写真）やストレスチェック、電話相談などを活用。

「従来のストレスチェックでは正確な状態がわからなかった」と、岡崎貫治社長は起業の理由を語る。同社のストレスチェックは出勤時のあいさつなど、短時間の音声で正確に分析・管理ができるという。 ...

血液検査でストレス可視化 【リスク早期発見】 Ｅ―ＧＡＯ（大阪府吹田市）は血液検査でストレス状態を可視化するサービスを提供する。... ストレスを受けると、自律神経...

これによって、数種の感情の割合や興奮、ストレス度合いを測定する。 企業が行う社員のストレスチェックでは、アンケート調査が一般的だが、回答時間がかかることや意識的に回答を制御できるなど...

従業員からのアンケートとストレスチェックの結果を基に職場環境の改善点を探り、従業員同士で話し合って６―７個の目標を立てる。

富士通のストレスチェックシステム「ｅ診断」を用いたパルスサーベイ（簡易的な調査を短期間に繰り返し実施する調査手法）と、人工知能（ＡＩ）で顔の表情を認識する富士通研究所の技術を活用。

【大分】オーイーシー（大分市、加藤健社長、０９７・５３７・１２１２）は、動画を撮影して従業員のメンタルをチェックするクラウドサービスを始めた。... 労務管理やセルフチェックに活用できる。... 従業...

日経統合システム（東京都江東区）と共同で従業員のストレスチェックに活用できるサービスを開発した。... 開発したサービスは業務の満足度やストレスレベルを数値化。... 患者のストレスなどを調べる補助手...

ストレスチェックによるストレスの低下などの効果があったという。

先行して８月には「ストレスチェック」実施後の面談もオンラインで進める。

小型デバイスで自律神経測定　疲労・ストレス可視化 疲労科学研究所（大阪市淀川区、倉恒邦比古社長、０６・６３０８・１１９０）は、疲労・ストレスを定量的に測定できるシステムを開発した。....

既存のストレスチェックは主観に基づくため、体の状態を客観的に判断するのは難しい。... 主観によるストレスチェックでは良好と判断された人も、無意識的に身体には負荷が大きくかかっている場合がある。...

職場のストレスには真摯（しんし）に対応している企業も、従業員の個人的な理由によるストレスやその症状は対応範囲外と線引きをしていることが多い。... プレゼンティーイズムを測定できる専用のツールがあるの...

「安全・衛生・健康は経営の基盤であり、全ての事業活動に優先する」との理念のもと、ストレスチェックによる職場環境の改善など安全衛生活動を展開、これを機に段階的・持続的な向上に取り組む。 ...

動画は脳外科医など専門家が監修・出演し、在宅でも可能な呼吸法などストレス対処法を紹介する。... ラフールサーベイは産業医などの知見を取り入れた独自の調査項目をストレスチェックに加えたサービスで、心の...