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働き方改革(155)阪急阪神不動産 若手が社内活性化プロ （2022/7/20 モノづくり）
勤務制度はフレックスタイムや育児・介護支援などを、社員がより使いやすいよう改善している。... また、フレックスタイム制度はコアタイムなしのスーパーフレックス制を取る。... ワークライフバランスを両...
働き方改革(111)コニシ 風習打破して委員会(いいんかい) （2021/9/15 モノづくり）
さらに関東支社は開設に合わせ、営業社員用フロアでフリーアドレス制を導入。... 研究職向けには、20年11月にコアタイムがない「スーパーフレックス制」を試験導入し、21年1月に本格導入した。
新社長登場/コニシ・大山啓一氏 化学製品で第4の柱作る （2021/4/23 素材・医療・ヘルスケア）
また研究所では1カ月に約150時間働けば、1日に何時間働いても良い『スーパーフレックス制』を始めた」 《趣味はゴルフ。
LIXILグループ、都区部23拠点を集約 （2020/10/1 建設・生活・環境・エネルギー２）
働き方の多様化に向け、10月から従業員自身が自由に勤務時間を決められる「スーパーフレックス制」を導入する。
