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セクハラ防止、研修強化を人事院に要請 野田女性活躍相 （2018/5/14 総合２）
野田聖子女性活躍担当相は12日、福田淳一前財務事務次官のセクハラ問題を受け、セクハラ防止に向けた各府省の職員への研修強化を人事院に求める考えを示した。
企業の雇用リスクマネジメント(20)セクハラ・パワハラ(中) （2010/3/9）
セクハラは職場のどのような関係でも起こり得るが、セクハラ防止の観点からは、セクハラが起こりやすい関係に注意が必要である。... セクハラ被害の申し出を受けると、相手が自分と同じように楽しんでいたはずな...
エデュテイメントプラネット、ネット活用したセクハラ調査・防止事業に参入 （2008/5/27）
セクハラに対する企業内の問題個所の洗い出しや、セクハラ防止対策の成果などが測定できる。... セクハラ防止事業では、eラーニング教材を販売する。... アンケートの質問はセクハラ防止対策のノウハウを持...
企業の雇用リスクマネジメント(19)セクハラ・パワハラ(上) （2010/3/2）
セクハラについては男女雇用機会均等法11条がセクハラを定義するとともにセクハラ防止の具体的措置義務を企業に課している。 ... ところが、セクハラ防止について監督する労働局均等室は、各企業に対...
