電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

12件中、1ページ目 1〜12件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.006秒)

人事制度の構築にあたり、重点的に取り組んでいるのが「女性社員の活躍推進」と「中途採用者の活用」だ。... 19年4月には「ダイバーシティ推進委員会」を発足。... これに伴い、社内の等級や退職金制度の...

部品運搬、個数減らし負担軽減 森六ホールディングス(HD)は、異質な「個」が集まることが組織の価値創造や生産性向上につながるとの考えのもと、ダイバーシティーを推進して...

■女性の進出促す仕組みを 【日本では“まれ”】 「取締役会に女性かつ外国人のメンバーが加わることで、より多様性に富んだ構成にする」。... 経団連は今月、多様な人材...

経団連は15日、多様な人材を尊重し一体となって働ける環境を目指す「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」を経営戦略の柱に位置付けることなどを、経営トップに呼びかけ...

橋本聖子女性活躍担当相は18日、経団連ダイバーシティ推進委員会の柄沢康喜委員長(三井住友海上火災保険会長)らと都内で懇談会を開いた。... 柄沢委員長は経団連がまとめた「新成長戦略」で...

近畿会では初となる女性会長。... 北山会長は26日の会見で「近畿会が掲げる『先駆けの精神』で、働き方改革を推進し、業界の未来を切り開く」と抱負を述べた。 4月にはダイバーシティ推進...

4月に「ダイバーシティ推進委員会」を立ち上げ、人材育成や働きやすい職場環境などの制度を検討・実行する。... 新設する推進委員会は吉沢勲取締役常務執行役員が委員長となり、拠点や部署単位の責任者らで構成...

レナウン、子育て社員の同僚向け手当 来月から (2018/2/21 建設・エネルギー・生活1)

同社の従業員で組織する「ダイバーシティ推進委員会」が発案した。

森永乳業、働き方改革で新組織 現行制度の問題“洗い出し” (2017/11/17 建設・エネルギー・生活2)

森永乳業は働き方改革や働きやすい職場づくりを全社レベルで進めるため、社内で「ダイバーシティ推進委員会」と「ワークスタイル変革委員会」の2組織を新設した。... 森永乳業は女性活躍推進で今年2月に食品4...

研修の仕上げとしてこのほど報告会を開き、経営幹部らを前に新規事業をプレゼンテーションした。... 11年度からダイバーシティー(多様性)施策として、女性社員によるコミュニティー活動を発...

「アジアの関西」や関西独自の「ダイバーシティー(多様性)」の発信を掲げる加藤氏に取り組みを聞いた。 ... 例えば(グランフロント大阪に開設された)『...

関西経済同友会は15日、2013年度通常総会を大阪市内で開き、新代表幹事に加藤貞男日本生命保険副会長を正式に選出した。... 「現場力革新経営委員会」や「ダイバーシティ推進委員会」など新組織の設置で具...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン