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ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂)を推進する社内イベントを29日まで開催中だ。
働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。
多様な人材が活躍できるようにするダイバーシティー&インクルージョン(D&I)に取り組み始めるとともに、女性社員が個性を生かし能力を発揮できる環境作りが必要との考えから、...
「共同でダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進活動を進めている。
人事戦略として重視するのが、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)だ。... D&Iの観点で意識する「年齢の多様性」を確保する上でも、高いパフォーマンスを...
機会あるごとに総長がこの基本方針を発信することで、「研究の卓越性は多様性によって生まれる」「大学の発展のためにダイバーシティー&インクルージョン(D&I)が不可欠」とい...
現状、日本企業のダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進は十分とは言えない状況にあるが、近年市場の要求事項と消費者の意識が大きく変わりつつあり、消極対応のままで...
特にビジネス環境の基盤づくりについては五つの提言を行っており、関係人口の増加や外国人受け入れのためのインフラ整備、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)からI&am...
NPO法人J―Win(ジェイウイン、東京都千代田区、横尾敬介理事長)は、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の先進企業を表彰する「2023...
資生堂はダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性の活用)を加速するため、「資生堂D&Iラボ」を設置し、多様な人財と企業成長の関係を明らかにする実証研究...
三菱ガス化学は、多様な人材が活躍する「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」活動を推進する。総務人事部の横瀬恵美子D&I推進グループマネージャーは、「D&...
関西経済連合会は、会員企業のダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組み状況をまとめた。... D&Iの専門部署やプロジェクトを設置している企業は42...
JobRainbow(東京都渋谷区、星賢人社長)は、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)推進に取り組む企業を...
テレマティクスの良さが浸透しており、他の保険種目やサービスに展開する」 《多様な人財を生かす経営を志向する》 「先々が見通せない環境下ではダイバーシティー&...
ジョブ型採用制度も検討 大学のダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)は、一般に女性・外国人の教員増の活動が中...
つまりダイバーシティー&インクルージョン(D&I)を育み、イノベーションを起こす土壌・文化を作り上げる必要がある。 ... 第1次分配では企業が顧客、...
