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一つが稼働すると社内から「もっと自動化しよう」「パート社員も見えるようにしよう」「ユーザーインターフェースを良くしよう」といった声が上がり、社員自ら、プログラミングが不要なノーコードツールを駆使して自...

当社のパート社員の時給もこうした周辺動向とにらみ合いの状況だ。

東京23区中小の今年度採用計画、半数が未達 東商調べ (2024/3/26 中小・ベンチャー・中小政策)

実施する内容は「正規従業員の中途採用」が82・6%、「正規従業員の新卒採用」が43・9%、「パート・アルバイト・契約社員の採用」が39・6%の順だった。

流通・外食産業などが人手不足対策として意欲的な賃上げを決断し、正社員よりパートの方が賃上げ率が高い回答が相次いでいる。... 政府は、主婦らパートの給与が一定額を超えても、新たに発生する社会保険料の負...

流通サービス業も、イオンの中核子会社イオンリテールの正社員の賃上げ率が6・39%、パート従業員の時給が7・02%と満額回答。

正社員やパートを含め約150人でスタートする。

現在、同社の従業員は正社員やパートを含めて約60人。

各県ごとに担当する市町を決めて支援するカウンターパート方式で割り振りの調整を進める。

各自治体が支援先となる市町を定めるカウンターパート方式で支援する。

制約の中の豊かさ表現アートで行動変容訴え ...

同制度ではパートを含む全社員を対象に、利用しなかった有休を上限なく積み立てられるようにした。... 07年に導入した従来制度「積立有休制度」は、パートを除く全社員が対象で、有休を年最大10日間積み立て...

ロボットでできる仕事は限られており、仕事変更にも対応できるパート社員を使う方が得だとの考えがユーザー側には強い。

地元の女性をバスで送迎しながらパートで働いてもらった長い実績があり、最近の中途採用も5人のうち4人が女性。

パート勤務時代に技能資格を取ってみないかと上司に声をかけられ才能を開花させた。

一方、ヤオコーは総菜やメニュー提案に強みを有し、パート従業員を積極的に活用・育成し、一定の標準化の下で個店に権限移譲することで、活気ある店舗・売り場作りを実現していると、SM業界内でも定評がある。&#...

経営ひと言/レフィクシア・高安基大社長「六本木に工場」 (2023/12/5 中小・ベンチャー・中小政策)

組み立ては事務やパートに任せ誰もが作業しやすい設計に改良を重ねる。

暮らしに埋め込まれた知恵役割を継承、恵み分け合う 人口減少、高...

激動の経営/盛光SCM(2)中継ぎから真の社長へ (2023/11/10 中小・ベンチャー・中小政策)

社内の正社員の一部をパートに切り替えるなど固定費から変動費への切り替えに着手。

UAゼンセンが同日、正社員とパートなどを合わせた全体の賃上げ目標を6%とする方針を示した。

会合の冒頭、松浦昭彦会長は23年春闘は「パートなどの短時間組合員については連合水準、社会水準を引っ張る賃上げを実現した」としながらも、企業規模間の格差や物価高による実質賃金の目減りが続く現状を踏まえ、...

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