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管理職などを対象とした手当てを増額するほか、人事評価や昇格に伴う昇給額の増額改定などと合わせると、報酬水準は全社平均で6・1%の引き上げとなる。
人事担当の西川知上席執行役員に狙いや取り組みを聞いた。 ... 「(DXオープンバッジといった)デジタル共創本部が先んじて挑戦したことを全社に広げており、人事にも刺激...
インドの同業パートナー、JSWとは人事交流を進めた。「人事評価に100点はない。... 20年大阪支社大阪厚板・鋼管営業部厚板室長、22年組織人事部長。
ただ多くの企業は猛烈に働いてきた人たちが経営層や管理職層にいて、その人たちが決めた人事評価や働き方改革だとどうしても偏りが出るのではないかと思います。
人事部主導で社員の声やアンケートを基に施策をまとめた。... 上司が業務のサポート具合を見ながら人事総務部に申請して支給される仕組み。部署や上司による不公平感をなくすため、人事部が用意するガイドライン...
14年東日本製鉄所労働人事部長、16年労政人事部長、20年組織人事部長、22年西日本製鉄所副所長。
ショールームには社長や経営企画、人事の担当役員などが多く来場し、「オフィス整備が人的資本経営に直接インパクトのある戦略だと気づき始めている」と熱弁する。
PwCコンサルティング(東京都千代田区)は、安井正樹専務執行役(52)が7月1日付で代表執行役社長に昇格する人事を決めた。
ラグビー研修では新入社員7人に、人事担当2人を加えた計9人が二つのチームに分かれ、タックルを行わない初心者向けのゲーム「タグラグビー」を用いてミニゲームを3試合行った。
近年はSDGsや環境問題に関心の高い学生が増えており、三井住友海上は、新たなノベルティーを通じて「サステナブルな採用活動をアピールしたい」(人事担当者)としている。
リスキリングの現状や課題、今後の事業戦略との関係を人事担当役員やデジタル担当役員などに聞く。
またLNGとの価格差に対し、どのような支援をいただけるか、日本政府との調整も不可欠となる」 ―新分野進出や社内変革のためには、人事戦略も重要ですね。
テルモは4月からジョブ型人事制度を中堅職と一般職に拡大した。... 同社は2022年度から上級職を対象に、若手でも管理職に応募できるジョブ型人事制度を導入。... テルモは23年度...
各部門がHZIとのコミュニケーションの密度をより高め、少しずつ意識を変えていく」 《造船時代を引き継ぐ人事制度も抜本的に改革する》 「職能管理制度からの脱却は必要だ...
■執行役員総務部長、業務改革・標準化に関する事項管掌など 山根健嗣氏 【横顔】自動車鋼板営業の経験もあるが、人事・総務畑が長い。
