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記事検索結果
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このほど開いた第1回会議には、イーデーエム(東京都板橋区)や大森機械工業(埼玉県越谷市)など6社の総務・人事・管理部門から10人が委員として参加した。 ...
人事院は25日、国家公務員のあり方を探るため、有識者で構成する「人事行政諮問会議」(森田朗座長=東京大学名誉教授)の初会合を開いた。志望者の減少や若手の離職増加といった「公務員...
現状では、これらに通じる「能力評価・人事管理システムの構築」は24%の企業が取り組んでいるが、「非財務情報の開示」を実施済みの企業は10%にとどまっており、一層の取り組みが求められる。...
このうち、人事管理の方針については、昇進を決める際に「年齢や勤続年数より、成果や能力を重視すべき」が約8割を占めた。成果や能力に基づく人事を求める姿勢がうかがえる。
「適材適所の人事。... 18年教育課程課長、初等中等教育企画課長、19年官房総務課長、20年人事課長人事管理官、22年官房長。... 19年人事課長、20年官房審議官、21年学習基盤審議官、同年文化...
メンバーは、今野浩一郎学習院大学名誉教授を座長として、戎野淑子立正大学経済学部教授や安部和志ソニーグループ執行役専務ら人事管理などの学識経験者と民間企業の人事担当の専門家で構成する。 ...
社員皆で楽しみながら参加する文化と、人事管理に用いられるサーベイツールでのデータ活用が実を結んでいる。 ... 一般社員を対象とするⅢ種を9人、管理職対象のⅡ種を...
SOMPOひまわり生命保険は4月、社員が自身の人生の目標や働く意義といった「MYパーパス」に基づいて異動できる人事制度を始める。社員は人事管理システムに開示したMYパーパ...
これに通じる「能力評価・人事管理システムの構築」は約3割の企業で取り組まれているが、「非財務情報の開示」を実施済みの企業は3%にとどまっている。
他省庁より幹部人事が約2カ月ずれ込んだことについて、国際卓越研究大学に関する法案成立などの政策に一定の区切りが付いた段階で幹部人事を発令する予定だったと説明。... 妥当な人事だと思う」(文科...
コロナ禍など足元のさまざまな環境変化を受け、金融ソリューションだけでなくDXや社会課題解決に資する非金融ソリューションを迅速に中小企業に提供できる体制が求められていた」 ―ビジクルで...
2016年まで国内外統一のシステムはなかったが、18年のグローバル戦略品の発売をきっかけに、19年に人事管理やリスクマネジメントなど重要情報の統合業務パッケージ(ERP)の本格導入を始...
電通国際情報サービス(ISID)とNECソリューションイノベータ(東京都江東区、杉山清社長)は、ISIDの統合人事システム「ポジティブ」と、NECソリューションイノベー...
【水戸】めぶきフィナンシャルグループ(FG)は21日、6月24日付で秋野哲也取締役(58、常陽銀行取締役常務執行役員)が社長に昇格する人事...
23年度には全社員を対象に、職務と役割に伴う市場価値で報酬を設定するジョブ型人事管理の導入も目指す。
同調査は70歳未満の男女で経営層・人事で人事管理について把握している1500人を対象に、3月4―8日にインターネット調査を実施した。
日本IBMとSAPジャパン(東京都千代田区、鈴木洋史社長)は、KDDIが進めるジョブ型人事制度の実現をITで支援する。KDDI版ジョブ型人事制度の中核となる「タレントマネジメントシステ...
中小1万5000社導入 エフアンドエムのクラウド型労務・人事管理システム「オフィスステーション」シリーズが好調だ。
内外の高等教育機関派遣や専門性を高める人事管理制度実施でも効果は限られるとし、外部人材を積極的に活用する方法も検討すべきだとしている。
RPA化した業務は人事部門が約10件、経理部門で50―60件。... 3月までに本社のほか各拠点の人事管理部門にもRPAの展開を進める。 ... 例えば人事部門では新しい人事制度の考...
