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記事検索結果
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評価試験合格者などの情報を活用した仕組みづくりを進め、双方のニーズの合致による人材定着を後押しする。関心を持つ企業によるアプローチ機会の拡大とともに、都市部に人材が偏在する状況から各地に波及する形を促...
信頼・貢献意欲を可視化 【意識変化を把握】 OKAN(東京都豊島区、沢木恵太社長、050・1746・1112)は、従業員の企業に対する信頼や貢献...
中国地域ニュービジネス協議会は18日15―17時半、広島市東区のホテル広島ガーデンパレスで「企業の生産性向上、人材定着につながる健康経営とは」を開く。
イノベーション人材の育成を主眼とし、YEDが交流の場やビジネス機会を提供。大学の人材や技術を使って北九州発の商品やサービスを生み出す。... 大学は学生の起業家意識の醸成、市は創業支援を拡充することで...
【名古屋】愛知県は県東部の東三河地域での若手人材確保事業を拡充する。... 企業の魅力を伝えるスタディープログラムや就活事情ワークショップ、定着支援セミナーなどを開き、UIJターンを促進する。... ...
人材定着には雇用の場確保とともに、創業しやすい環境も求められる。 ... 受け皿が整えばそこに目を向ける人材は増えるだろう。地域の金融と人材育成を担う立場として、リスクを覚悟したベン...
神戸市が国内外で起業家の受け入れを促進するなか、海外の優秀な人材の定着を狙い、全国の自治体で初めて移住費を補助する。
人材定着へさまざまな知恵を絞ってもらいたい。 ... 中小企業研究センターが、技能人材の採用活動に関する調査を行い、人材の定着に工夫を凝らす中小企業を紹介している。 ...
将来的には人工知能(AI)で経営の意思決定ができるツールに発展させれば、スモールビジネスにある程度の経営の質が担保される」 ―人材定着にどう取り組みますか。
こうした課題をふまえ、外国人人材活用の構想が生まれた。... アトム精密は人材定着を課題に抱えていた。... 人材育成と事業をさらに成長させていく段階に入っているアトム精密。
「大手の人材広告企業に金を支払っても、人材は来ない」と廣野幸誠社長。「社員を大切にし、地域に必要とされる企業になる」ことが人材定着の王道だと強調する。 ... 採用や社員の定着を喫緊...
全職員に支給したモバイルパソコン、スマートフォンなど情報通信技術(ICT)機器を活用し、柔軟な働き方でワークライフバランスの実現、人材定着率、生産性向上につなげる。
外国人材が都市部に集中するのを回避し、人材不足に苦戦する地方への人材定着を後押しする。 ... 特定技能を持つ外国人材をめぐっては、サービス業を中心に比較的賃金の高い都市部に人材が集...
同じフロアに複数テナントを置かない設計で、対外的な信用力向上や人材定着などの好影響も出ているという。
より充実した研修を実施することで企業としても社員のスキルアップ、人材定着に結びつけられることが期待でき、今後も採用する企業は増えていきそうだ。 ... 今後は「機械のオペレーションに...