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経営課題の解決に必要な専門性や経歴などを持つ人材の要件を整理し、人材紹介会社やベンチャーキャピタル(VC)などが積極的に関与できる基盤を構築する。... 人材紹介会社やVC、エンゼル投資家などが人材供...

県内に本店を置くみなと銀行や神戸信用金庫、兵庫県信用組合など全ての地域金融機関と商工中金が、人材紹介会社と連携協定を締結。金融機関が取引先の中小企業から人材ニーズを聞きだし、専門知識や技能を持つ人材を...

【前橋】桐生信用金庫(群馬県桐生市、津久井真澄理事長、0277・44・8181)は、中小企業の支援を目的に人材紹介サービスを手がけるヒューレックスグループ(仙台市青葉区)と業務提携を結んだ。即戦力や管...

愛知銀行は、人材紹介業務に参入する。... パーソルキャリアやヒューマンリソシアなどの人材紹介業者4社と連携し、取引先に幹部・管理職クラスや専門の人材などを紹介する。 ... 地域の...

人材育成や日本での生活サポートでも企業同士が連携することで、採用後の外国人材の定着率向上に結びつける。 ... 合同面接会は2019年12月、現地の人材紹介会社などと連携して実施し、...

レイノス、スカウト拡充 幹部・後継者候補を紹介 (2020/3/3 建設・生活・環境・エネルギー1)

レイノス(東京都中央区、堤寛夫社長、03・3275・6635)は、企業で中核となる有能な人材をスカウトし、即戦力として企業に紹介する「スカウト事業」を強化する。... 中小企業が経営幹部候補などの採用...

不撓不屈/ニイガタ(3)脱・ワンマン経営 (2019/9/5 中小企業・地域経済1)

また会社の人材は技術者が大半で、人事や総務、財務、法務などの体制が不十分だった。... 【専門人材と改革】 「状況を改善しなければ会社が成長できない」―。... そこで人材紹介会社を...

4月に施行された働き方改革関連法に対し、部長職の29・3%が「経営陣・管理職クラスの労働時間が長くなっている」と感じていることが8日、人材紹介会社「経営者JP」(東京都渋谷区)の意識調査で分かった。

18年10月にはミャンマー人の人材紹介会社の紹介で、ピョヘインココ氏が入社した。... 山田社長は「まず2人を育て体制が整えば、さらに採用を進めたい」と、人材の多様化に期待する。

銀行が人材紹介関連業務に相次いで参入している。... 顧客企業が求める経営幹部、専門技術人材、海外人材などの人物像を、同行の営業担当者らが聞き取った上で、人材紹介会社を通じてニーズに合った人材を紹介す...

日系企業の多いドイツで高まっている高度人材ニーズや、英国の欧州連合(EU)離脱(ブレグジット)に伴う英国からドイツへの拠点移設の需要を取り込む。 同社は、主にアジアで人材紹介事業を手...

海外で活躍する技術者として、語学や文化面でも即戦力となる人材獲得を目指している。... ベトナムの工場開設が間近とあって、人事部の吉井康富部門長は「ベトナム人の優秀な人材を紹介してもらい、新卒入社して...

海外人材確保へ布石―。... ホーチミン工科大は日本の人材紹介会社を通じて対応した。

カオナビ、採用支援サービス開発 即戦力を効率的に募集 (2018/8/22 電機・電子部品・情報・通信1)

カオナビ(東京都港区、柳橋仁機社長、03・5775・3821)は、企業が社内の人事データを活用し、人材紹介会社に直接求人を募集できるサービス「タレントファインダー」を開発した。人材紹介会社が持つ求職者...

また経営支援機関と人材紹介会社が連携し、求人から採用、定着まで一括してサポートする政策を盛り込んだ。

人材紹介会社を通じたSI採用も継続中だ。外注先を増やすため、システムを構築できる設備設計会社や生産設備メーカーなども常に探している。 【人員2倍目指す】 グローリー...

人材紹介会社の世界大手英ヘイズは、日本はスキルを持つ人材の確保が難しく、「人材ミスマッチ」のスコアが世界33カ国中ワースト2位という人材需給効率の調査報告をまとめた。... ヘイズは人材ミスマッチを改...

人材紹介会社や人材派遣会社を通じても、優秀な人材を揃えるのは難しい状況にある。 ... 関東を中心に12校のプログラミング教室「TECH::CAMP」を展開するdiv(東京都渋谷区)...

(大城麻木乃) 人材紹介会社ジェイエイシー(JAC)リクルートメントグループのベトナム法人によると、2017年1―3月期の同法人に寄せられたホワイトカラーの求人数...

モノづくりの心を探求する(18)変化について (2017/3/30 モノづくり基盤・成長企業)

あるメーカーは1980年代後半のバブル経済真っ盛りに、業務改革活動に取り組み、会社を引き締めた。... 情報通信機器メーカーの研究開発に携わる塾生は、これまで“会社人間”になることに抵抗があったことを...

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