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記事検索結果
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極東開発は投資会社のストラテジックキャピタル(SC)とその運用ファンドが、21年から主要株主となったことが判明した。... 短期に株価を上げるか、それとも長い目で見て上げるかを除けば、...
“刹那の株高” 揺らぐ成長戦略 株主総会のピークを迎える。株高局面での今回の総会、歓喜する市場の裏側では企業経営者の苦悩が透けて見える。自社株買いや配当政策をめぐり、国や市場...
東証が上場会社に対し、PBR改善など株価を意識した経営の実施と開示を求めたことが、積極的な自社株買いにつながっているとみられる。
次世代につなぐ“心の土台” 「会社は誰のために存在し、誰のために仕事をしているだろうか。答えは会社の歴史にある」。... 「次世代につなぐためにも、誰でも理解でき...
新しい資本主義実現 発展可能な資本・経営戦略を 日本企業が持続的成長を遂げるために、情報開示はどうあるべきなのか。「新しい資本主義」を掲げる岸田文雄政権で総理補佐官の勉強会顧...
変わらぬ投資家優遇 企業と情報開示をめぐり、2022年は大きな転換点を迎えた。四半期報告書の廃止と四半期決算短信への一本化が決まり、今通常国会で改正法案の成立が待たれる。世界的な株主...
約8割が「一本化」を評価―。日刊工業新聞社が主な上場企業を対象に実施した「四半期開示に関する調査」によると、「四半期報告書」が廃止となり「四半期決算短信」に一本化されることに「賛成...
【「三方よし」回帰】「会社は誰のものか」議論始まる 岸田文雄首相の肝いりで発足した「新しい資本主義実現会議」。... 「会社は誰のものか」の議論が始まった。 ...
ある外資系企業の採用担当者が親会社に新卒者を採用したいと具申したところ、ずいぶん驚かれたという。... 製薬会社は中長期的な視野で仕事をしている。... 製薬会社は常に社会的意味を考え、社員をステーク...
―岸田文雄首相が掲げる「新しい資本主義」では会社のあり方が問われています。 ... これまでの株主至上主義から、従業員や取引先、地域社会を重視...
資本主義が曲がり角を迎えている。行き過ぎた株主資本主義はお膝元の米国で軌道修正に向かい、日本は岸田文雄首相が「新しい資本主義」を掲げて分配重視にシフト。一方、中国も「共同...
顧客、従業員、取引先、株主、地球環境などステークホルダーとの関係を会社の“足”として同じ歩幅で歩いて行きたい。すべての関係性の中で良い会社と思われるようにしている」 ―利益の分配をど...
「当社が社会貢献とビジネスを一体的に進めている会社として一定の評価をいただいているからだろう。... 東インド会社から始まった株式会社と資本市場の仕組みはずっと変わっていない。
「企業理念の第1条を『会社の目的は永遠に存続すること。... しかしそれでは会社が長く持たない。... 従業員あっての会社だ。
「日本的経営」取り戻せ ―2008年に企業活力研究所の「ポスト株主資本主義研究会」座長として日本企業の目指すべき経営の姿を提言しました。ただ現実にはコーポレート・...
四半期開示、見直し必要 ―四半期開示制度の見直し議論が始まります。 「見直しには賛成。投資家や企業の短期利益志向を助長しており、他の経...