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新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/5/18 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

デジタル人財育成術(14)東芝 DX提案募り事業創出 (2022/5/18 電機・電子部品・情報・通信2)

強みとするインフラ設備などのモノから得るデータをデジタル技術で分析、活用し付加価値を生み出す「サイバーフィジカルシステム(CPS)」のプラットフォーマーを目指し、その中核技術に人工知能...

新役員/高砂熱学工業 執行役員・村岡博之氏 (2022/5/18 機械・ロボット・航空機2)

執行役員研究開発本部カーボンニュートラル事業開発部長 村岡博之氏 【横顔】海外経験で多様な価値観を受け入れる柔軟さを培った。

ミマモルメと読売テレビ、問題解決できる人材育成 企業向け研修参入 (2022/5/18 建設・生活・環境・エネルギー2)

既存の枠組みにとらわれない新たな価値の創出も促す。

出展者や来場者全てを交流の対象と考え、価値ある連携のきっかけにしてほしい。

私たちは価値観が違う多様な人と仕事をしています。

奥田健太郎グループ最高経営責任者(CEO)は「パラダイムシフトの中で既成概念にとらわれずに顧客や社会に新たな価値を提供したい」と述べた。

同社は主力製品のホーローを高付加価値商品として提案し、首都圏のリフォーム需要を取り込む。

山善の中計投資枠、3年間で400億円 物流整備・DX推進 (2022/5/18 機械・ロボット・航空機1)

DX戦略の推進には100億円をかけ、業務プロセスの統合やデータに基づく新ビジネス創出で顧客価値の最大化を目指す。 ... 新中計でも各事業部の価値を掛け合わせ、付...

教育や訓練、蓄積した知識によって人材も経営に貢献し、企業価値を創造するため投資対象の資本とみる。

「リサイクルPETの価値が認められるようになってきている」(東洋紡)という。

ほしい人材×育てる人材(58) (2022/5/17 マネジメント)

すでに週2回テレワークを認めるなど柔軟な働き方に努めているが、女性の価値観や働き方を取り入れることで、一段と働きやすい職場づくりに取り組みたい」 龍谷大学 キャリアセンター長...

高収益企業を目指し「奈良と群馬、タイの国内外生産体制の強化や電子部品向けなど高付加価値品に力を入れる」考えだ。

日精樹脂、3カ年中計策定 24年度売上高640億円、世界生産強化 (2022/5/17 機械・ロボット・航空機1)

国内では熱硬化性樹脂に対応する専用射出成形機や超大型射出成形機など「高付加価値品や大型機の生産で利益率アップを図る」(日精樹脂工業)方針だ。

前例に捉われず新たな手法による価値創造が信条。... これまで培った経験をベースに、新たな価値の提供にチャレンジしていく。

「参加企業の英知と技術、データを駆使し、価値あるソリューションを生み出していきたい」と思いを語る。

電線4社の通期見通し、全社営業増益に 競争力高め世界で稼ぐ (2022/5/17 電機・電子部品・情報・通信2)

そうした懸念がある中、各社は高付加価値製品の拡販や競争力強化を進められるかが問われる。

モノづくりをする人が、まっとうな価値を得られる仕組みを作りたい」(村上社長)。

トヨタ紡織は16日、自動車の車室空間における新たな価値創出に向け、アロマビット(東京都中央区、黒木俊一郎社長)に出資すると発表した。... 将来の自動車に必要な新たな価値観として開発を...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/5/17 新型コロナ支援)

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