健康経営の活動に取り組む岡山力健康推進室室長は「安心して働ける環境は企業価値と働く喜びを最大化することができ、イノベーションも生まれやすい」とその効果を強調する。 ... 従業員の健...

4月に人事総務本部に健康推進センターを新設。... 健康に関するオンラインセミナーの開催などで社員の健康増進に努めている。 ... 以前から同社では、社員や社員の家族も参加できるウオ...

出光興産は今春、健康経営に優れた上場企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄」に2年連続で選ばれた。... こう語るのは、久々宮(くぐみや)岳志人事部健康推...

健康推進の取り組みの一環で、26年2月までに全販売店の1880店で停止する予定。... 同社は地域社会の健康増進に役立てるため、たばこの販売停止を3月に公表した。

企業成長の源泉である従業員の幸せのため、同社が力を入れる事柄の一つが健康経営だ。このほど浜松市が市内企業・団体の健康推進や健康経営の取り組みを表彰する「浜松ウエルネスアワード2023」の健康経営部門で...

社員の健康増進、疲労回復、業務の生産性向上を目指す取り組みの一環だ。... ヘルスキーパーの構成は男性2人、女性1人で、人事部健康推進室に所属する。... 「健康経営は人的資本拡充の観点でも取り組み余...

従業員と一体で運動習慣の定着や健康教育の拡充を進める。 ... 保健師で安全健康推進部健康推進室の井上和美グループリーダーは「休憩時に喫煙する文化があった」と着手...

従業員と一体で運動習慣の定着や健康教育の拡充を進める。 ... 保健師で安全健康推進部健康推進室の井上和美グループリーダーは「休憩時に喫煙する文化があった」と着手当時を振り返る。&#...

グループ12社の規模の利点を生かしつつ、21年4月に社員の健康を第一に置く「アイシングループ健康宣言」を策定したほか、健康部会の開催、健康診断の情報共有、健康課題の抽出、各種施策の実行などの具体策を進...

日本新薬は、心身の健康と幸福を意味する「ウェルビーイング」を健康経営のゴールに据える。... 座談会の内容は各部門長が報告書を作成し、当時の健康推進室(現ウェルビ...

サントリーホールディングス(HD)は、グループ全体の健康推進施策を企画、実行する組織として「グループ健康推進センター」を2020年に開設した。... 健康...

「睡眠の質」の低下は心の健康を害するだけでなく、高血圧症や糖尿病、がんなど生活習慣病の危険因子になる。... 睡眠健康推進機構が世界睡眠学会の「世界睡眠の日」に合わせ制定した。従業員の睡眠不足は生産性...

働きやすい職場、社員の幸せな未来に向け、食と健康の関わりを学び、健康意識と食のプロ意識を高めることが主な目的だ。初年度は管理栄養士の資格者のほか、工場勤務や営業担当、ベテラン、東京・大阪の支店勤務、喫...

現在、ケイ・システム(神奈川県大和市)の「ゴミの見える化革命DX」、女子サッカークラブを運営する大和シルフィード(同)の「働く女性のための健康推進応援」のファンド2本が...

病院経営コンサルタントから医師転職・開業支援、調剤薬局展開まで幅広い医療領域を手がけることから、「医療に携わる者として社員の健康を第一に考えた職場づくりを推進する」との考え方が基本にある。 &...

2019年にこれを軸にしたグループの健康経営プランを作成し、従業員の健康づくりに取り組んできた。 ... 同社は20年7月から「健康経営プラン進化版検討議論」を10回開き、国内11事...

健康診断はここ10年、受診率100%を維持する。... 経営陣が健康経営を意識する仕組みもある。... 大久保雅晴総務部長兼健康推進室長は「社員の健康を経営問題としてとらえてもらう」と狙いを説...

からだの健康、こころの健康、くらしの健康の“三つの健康”を柱とした施策を実施することで、従業員一人ひとりの健康の維持・増進を図り、エンゲージメントの向上とグループの持続的成長を目指すとしている。...

同社健康管理センター人事労政部健康推進課の彌冨(いやどみ)美奈子統括産業医は、「40歳を節目に健康診断結果が悪化する社員が増える。メタボリック症候群の予防のために39歳を対象に健康教室...

従業員とその家族の健康推進基盤を統一し、健康経営を推進する。 ... サントリーHDはグループ全体の健康推進施策を企画、実行する組織「グループ健康推進センター」を20年に開設した。健...