全労働者の4割弱を占める非正規雇用の賃上げを進めたい。... 政府は、主婦らパートの給与が一定額を超えても、新たに発生する社会保険料の負担を軽減する措置を23年10月から講じている。... 政府の全世...

社会保障の歳出改革で1兆1000億円を捻出するのは容易ではない。... だが恒久的な財源を確保できなければ、国債への依存度が強まり、将来世代に禍根を残しかない。政府は富裕な高齢者の保険料負担の引き上げ...

24年度の「診療・介護・障害者」報酬の改定も全体で増額となり、社会保障費の歳出改革の難しさを浮き彫りにした。... 年齢でなく負担能力で支える全世代型社会保障制度の構築が待たれる。 ...

社会保障費の歳出削減や、医療保険に上乗せする新たな支援金制度などで賄う方針だが、1・1兆円分の歳出削減策が決まらない。... 政府の全世代型社会保障構築会議が5日に示した社会保障費の削減案には、金額や...

厚生労働省は11日、2024年度診療報酬改定に向けた基本方針を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会で決定した。... 医療のデジタル変革(DX)やイノベーションの推...

政府は5日、経済財政諮問会議を開き、2024年度予算編成の基本方針を取りまとめるとともに、社会保障改革について議論した。... 諮問会議では、23年末に決定する「全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋...

その上で、制度的な見直しについて、社会保障審議会で丁寧に議論していく」 ―構造的な賃上げの実現に向けた取り組みについては。 ... 少子高齢化を踏まえ、負担能力に応...

(総合1参照) 経団連の十倉雅和会長は「岸田政権には、引き続き、産業競争力の強化、全世代型社会保障制度の構築、自由で開かれた国際経済秩序の維持・強化をはじめとする重要...

骨太方針の原案によると、歳出構造を平時に戻し、財政出動も潜在成長率の引き上げや社会課題解決に重点を置くという。... 全世代型社会保障に転換し、全ての世代が支払い能力に応じて制度を支え、現役世代の負担...

(幕井梅芳) 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、勤労者皆保険の実現に向けて、短時間労働者への被用者保険の適用拡大(企業規模要件...

若者世代が希望すれば結婚して子どもを持ちたいという流れにならない一因であり、日本経済停滞の一因でもある。... そして、将来不安を払拭するために、全世代型社会保障改革をやらなければならない。

経団連は全世代型社会保障の構築も求める。社会保障は現役世代だけでなく、負担能力がある高齢者を含む全世代で支えることで持続可能となる。社会保障の公正・公平も実現したい。

国内投資を活性化させると同時に、賃金引き上げを通じて消費を喚起・増大させ、デマンドプル型のインフレを実現するとともに、将来への安心確保のために全世代型社会保障改革の断行が必要」とのコメントを出した。

「全世代型社会保障構築会議」の報告書がヒントになる。報告書では「女性や高齢者の就労の制約となっていると指摘される社会保障制度や税制について、働き方を中立的なものにしていくことが重要」と分析。... 基...

国立社会保障・人口問題研究所が予測していた30年より8年も早まる。... その背景にあるのは政府の全世代型社会保障構築会議が22年末にまとめた報告書で、0―2歳児を育てる保護者への10万円給付や児童手...

物価高に負けない賃上げ、エネルギーを含む経済安全保障や成長産業育成、防衛力強化、全世代型社会保障の構築など課題が山積する。... そのためには、日本のサプライチェーン全体で適切な価格転嫁がなされるとと...

物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、非正規労働者の処遇改善と短時間労働...

政府の全世代型社会保障構築会議は22年12月にまとめた報告書の中で、「子育て期の長時間労働の是正、労働者のニーズや個々の職場の状況に応じた柔軟な働き方を可能とする仕組みについて検討すべき」との提言をま...

その上で「子どもを持ちたい方々が、社会や政府が全力で支えているという安心感を持てるようにしたい」と述べ、子育て環境の機運づくりを進める考えを強調した。 同日の会議には、政府の「全世代...

日本の社会保障制度改革は、未来を見据えた「この国のかたち」を示すことが求められている。政府の全世代型社会保障構築会議が取りまとめた報告書は、少子高齢化に向き合い多様な働き方ができる環境整備を柱としてい...