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「(10月の)内定式で皆さんの声を聞き、社長がどんな真面目な話をするかと思ったら、(レゾナックHDの今井のり執行役員との)『夫婦漫才』を聞けるとは思わなかったと言われた...

輝け!スタートアップ(184)akf 解析の収益、従業員に還元 (2023/11/17 中小・ベンチャー・中小政策)

現在は役員含め4人体制だが、自身の経験から「エンジニアの価値向上」を理念に掲げ、24年4月入社分から新卒採用をはじめて3人が内定。... 10月7日に行った内定式では「akfの業務をどんどん広げてほし...

アイリスオーヤマは国内会場4カ所をテレビ会議システムで結び、24年度新入社員の内定式を開いた。

内定式には内定者のうち大学・大学院卒予定の110人が出席。

24年度入社予定の学生の内定式も会場で行った。

2024年春入社予定の内定者を「世界に通じるエンジニアになって」と鼓舞するのは、akf(宇都宮市)社長の増沢航介さん。設立4年目で新卒3人の内定式を開いた。 ...

内定式で学生に、新人の頃から大事にしてきた価値観を問われ、即答。

レゾナック、内定者に企業文化の理解促進 (2023/10/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

都内で開いた2024年度新卒採用者の内定式にはレゾナック・ホールディングス(HD)の高橋秀仁社長や今井のり執行役員が出席し、新たなパーパス(存在意義)や企業変革の取り組...

きょう2日、企業の多くが新卒内定式を行う。しかし「今年は何人が来てくれるか」と内定辞退者が出ることを危ぶむ声も聞こえてくる。... 採用活動は内定式で一段落ではない。

メタバース上で内定式を行う例はあるが、まだ採用が決まっていない学生との交流にメタバースを活用する例は保険業界では珍しい。

経営ひと言/アイリスオーヤマ・大山晃弘社長「弱さに打ち勝つ」 (2022/10/13 建設・生活・環境・エネルギー)

内定式で学生に自分の弱さを克服する方法を問われ、つい「1人で家にいると、もっと寝たい、ゴロゴロしたいと思ってしまう」と本音を漏らす。

「地域社会のために、お客さまのために」と内定式で2023年4月に入庫予定の50人へ語りかけるのは、千葉信用金庫(千葉市中央区)理事長の宮沢英男さん。 ...

【千葉】千葉銀行と京葉銀行、千葉興業銀行は3日、2023年4月入行予定の新卒者の内定式を開いた。... 千葉銀の内定式(写真)では淡路睦取締役常務執行役員が「千葉銀...

THIS WEEK (2022/9/26 総合2)

26日(月)先負 ■政治・経済 ▽黒田東彦日銀総裁が大阪経済4団体共催の懇談会出席(リーガロイヤルホテル) ▽黒田...

今後、同空間で内定式やインターンシップ(就業体験)といった採用関連や営業関連のイベント実施を予定している。

高橋が昭和電工に入社した15年10月1日、新卒入社予定者の内定式の日のことだ。

内定式で学生にメッセージを送った。

経営ひと言/富士ソフト・坂下智保社長「技術力も強み」 (2021/10/13 電機・電子部品・情報・通信2)

6月に発売した仮想オフィス空間「ファムオフィス」での内定式の一コマ。 ... 多様な人材の活躍を期待したいと、内定者に向けてエールを送った。

オンライン開催となった内定式で学生に語りかける。

経営ひと言/アイリスオーヤマ・大山晃弘社長「変化はチャンス」 (2021/10/12 建設・生活・環境・エネルギー2)

コロナ禍を受け、アイリスグループの2022年度大卒社員内定式は国内4会場をテレビ会議で結び開いた。

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