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記事検索結果
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短期大学・4年制大学を卒業して就業経験のある女性が対象の再就職に向けたコースでは約1年間でオンラインと対面での講義を通してマネジメントや起業、英語などを学べるだけでなく、再就職支援も実施している。
北米の事業再構築に向けて検討した結果、比較的採算の悪いエリザベスタウン工場の閉鎖を決めた。23年9月末時点で同工場に勤務する629人について今後2年間で同社が再就職支援に取り組む。
対象は勤続3年以上の直接雇用社員と定年後再雇用社員。希望者に対して外部の専門会社による再就職支援サービス提供などの支援プログラムを行う。キャリア観や働き方が多様化しており、社外転進や独立などを選ぶ従業...
ホワイトカラー労働者を対象に、労使双方が関わって再就職支援を行う非営利財団や、ブルーカラー向けや公務員向けの再就職支援を行う財団もあるという。 ... 大学は社会人のキャリアチェンジ...
8月1日―9月20日に募集、特別転身支援金を通常の退職金に加算して支給する。再就職支援サービスも行う。
JR西日本は同社退職者を再雇用する「カムバック採用」を始めた。... カムバック採用では、育児などで退職した人が対象の従来の再就職支援制度を拡充し、対象者を拡大した。... 再入社時の職種は同社退職時...
通常の退職金に特別退職金を加算するほか、希望者には再就職支援を行う。... 決算説明会で田村誠治執行役員は「事業環境の変化に対応できる人材の最適化が目的だが、社員の働き方改革や多様なライフプラン、セカ...
電気自動車(EV)へのシフトで需要減が見込まれており、事業の再構築を検討してきた。 ... 希望者には再就職支援を行う。
1970―84年生まれの就職氷河期世代の職業能力向上や子育て中の人が受講しやすい訓練など離職者の早期再就職支援を進める。
人材の育成・活性化策として、企業のデジタル人材育成や事業展開に伴う労働者のスキル習得支援、賃金上昇につながるスキルアップを目的とした在籍型出向の支援など総額1138億円を盛り込んだ。 ...
現地に2350人いる従業員には退職金を積み増して支払うほか、再就職支援などを行う。トヨタに合わせて進出したサプライヤーに対しても支援を実施する。
【新潟】長岡工業高等専門学校は、卒業生・専攻科修了生限定の再就職支援サイト「長岡高専UIJターンサイト」の運用を始めた。... 新潟県内で再就職を目指す専門性の高い人材と、採用難で苦しむ地元企業をつな...
川崎市は女性の就職・再就職を支援するための講習会「私らしく働くためのワークショップ&企業交流会」を27、28、30の3日間にまたがって同市高津区の「てくのかわさき」で開く。市内在住・在勤・在学...
