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国家公務員のテレワーク実施に関し、各省の統一基準をまとめた政府のガイドライン(指針)の概要が分かった。... 職員の多様な働き方を推進し、人材確保につなげる考えで、...

厚生労働省は6日、マイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」に関し、国家公務員の2023年11月分の利用率が4・36%だったと発表した。同省が国家公務員全体の利用率を公表するのは初めて。....

博士卒の国家公務員の初任給は年8万円程度引き上げられた。

人事院は25日、就職氷河期世代を対象とした2023年度の国家公務員中途採用試験で、165人が合格したと発表した。

THIS WEEK (2023/12/4 総合2)

4日(月)先勝 ■政治・経済 ▽11月のマネタリーベース(日銀) ▽11月30日現在の日銀営業毎旬報告 &...

事務局の50人は内閣府の国家公務員だ。... 事務局員の50人は内閣府の国家公務員で、建物は国の資産、運営予算は国からの10億円で組織を切り盛りしてきた。特に事務局へ政策に通じた国家公務員が供給されて...

学術会議の事務局は国家公務員に支えられている。

すでに年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)や企業年金連合会などが署名しており、地方公務員共済組合連合会や国家公務員共済組合連合会(KKR)など7基金が署名を検討す...

人事院は25日、国家公務員のあり方を探るため、有識者で構成する「人事行政諮問会議」(森田朗座長=東京大学名誉教授)の初会合を開いた。志望者の減少や若手の離職増加といった「公務員...

人事院は25日、国家公務員のテレワークで発生する自宅の光熱費や水道代などの相当分を補助する「在宅勤務等手当(仮称)」を新設する方向で検討に入った。

繁忙職員対象に期間拡大 人事院は24日、国家公務員が夏季休暇を取得できる期間を7―9月から6―10月に拡大する方向で検討に入った。... 8月にも行われる国家公務員の給与改定勧告に併...

人事院は8日、幹部候補となる国家公務員総合職の2023年度採用試験(春)の合格者が2027人だったと発表した。

国研は国家公務員の給与体系に準じるという制約があったが、新会社にこうした制約はない。

国会答弁作成など事務作業が効率化され、国家公務員の業務負担軽減を期待できるのが理由だ。

公務員の採用試験では氷河期世代の採用が進んでいる。同世代に限定した中途採用試験で、国家公務員は20―22年度に計562人を採用、目標の450人を上回った。地方公務員も20、21年度に計1224人と当初...

国家公務員の博士号取得者は政策形成におけるデータ活用(EBPM)やデジタル変革(DX)、国際的な標準化や交渉など、専門を生かした業務拡大が期待されている―。... 国家...

きょうの動き/25日 (2022/11/25 総合3)

■政治・経済■ ◇10月の企業向けサービス価格(8時50分、日銀) ◇財政審国家公務員共済組合分科会(10時、財務省) &#...

第1回目の最優秀賞受賞者は、国家公務員Ⅰ種(当時)に合格し、国家公務員となっている。

2021年度の国家公務員のボーナス(期末・勤勉手当)を0・15カ月引き下げる改正給与法と、育児休業の分割取得を認める改正国家公務員育児休業法がそれぞれ6日の参院本会議で可決、成立した。...

国家公務員のより柔軟な勤務時間を検討する人事院の有識者研究会で、終業から始業まで一定の時間を空けるようにする「勤務間インターバル制度」の導入が主要論点の一つに浮上している。... 国家公務員の超勤の上...

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