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記事検索結果
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管理職が魅力的に見えづらいこと、将来に女性や外国籍社員らが昇格する際に、現在の働き方では管理職の多様性が進まないことに人事総務本部として課題意識を持っていた。
またエンジニアの1割ほどを占める外国籍社員の「活躍の舞台を広げる観点でも海外事業をやりたい」(納富社長)と目線を高くする。
デジタル化に伴うIT技術者不足を背景に、IT企業を中心に外国籍の人材を確保しようとする動きが広がっている。... コロナ禍で海外拠点とのオンライン会議が増え、社員の英語力...
住友重機械工業は「女性は40―50代が7人に対して30代12人、20代10人と若手が多い」うえ、「女性のうち2割が外国籍社員」と、性別に国籍を重ねてダイバーシティーを意識する。 .....
なるべく早期に外国人スタッフにも広げていく方針だ。 ... MGMCにおける参加者の約4割が本社採用の日本人社員、約6割が海外現地法人採用の外国籍社員で構成する。一方で、これまで外国...
「食の多様性」をテーマに外国人の働きやすい環境づくりを支援するフードダイバーシティ(東京都台東区)には企業、学校関係者とも年40―50件の問い合わせが来るという。... 企業も配慮し、...
現在は3人のシニア社員が活躍する。... 外国籍社員の採用にも積極的だ。... 高度人材を合わせた外国籍社員は計15人。
社員の半数の24人が外国人だ。... DG TAKANO(東京都台東区)は社員20人のうち、7割が外国籍社員だ。... 「ゴミ拾いなど地元のイベントに外国人社員と一緒に参加する...
さらに社員の意識面での支援にも取り組んでいる。... 人材のグローバル化を進めるにあたり、国内の主要グループ会社の外国籍社員とその上司を対象にした「異文化コミュニケーションセミナー」を年1回開いている...
現在5人の外国籍社員が勤務し、4月にも1人が入社する予定だ。 ... また、福利厚生を充実し、外国籍社員も生活しやすい環境を整えている。... 貴重な戦力として今後も外国籍社員の採用...
日本特殊陶業は海外拠点とは別に、本体で外国籍新卒者の採用を2013年に始めた。... 「日本語が不得意な外国籍社員には人事評価が厳しくなりがち。... 外国籍社員が自国の文化や習慣を話す催しも18年に...
16年度に外国籍の新卒社員を初めて採用。... 大卒・大学院卒の採用数は毎年10人程度で、外国籍社員枠を設けているわけではない。... 19年度も外国籍社員が一人入社する予定。
国内で働く外国籍の従業員は、現在60人余り。... 外国籍の従業員同士による交流の促進にも取り組んでいる。18年6月に東京本社(東京都品川区)で、翌7月に神戸本社(神戸市中央区...
18年9月末現在で、中国やタイなど18カ国から約80人の外国籍社員が勤務する。... 同課は外国籍社員や上司を集め、意見交換するワークショップを開いた。... 新入社員向けには、親しみやすいカードゲー...
自身が率いる臨床開発本部において、女性社員の比率が51・9%に達した。 多様性の関連では、外国籍社員も増加中。... 「外国籍社員を部下に持つ管理職の対応力も問われてきている...
現在は役員の約半数が外国籍だが、外国籍社員のリーダー層が今後さらに活躍できる環境作りに取り組む。
学生は翌日までプランの質を高め、最終的に「不動産交換」「外国籍社員向けシェアハウス」など個々が考えたテーマを最終プレゼンし、優秀チームを決めた。... ピクシブ/社員と販促企画競う ...
残業前提の働き方を改め、定時退社を可能にし、子どもを持つ女性や外国籍社員も登用しやすくする。... 【ビジネス風土】 日本企業の労働時間は外国に比べて長い。... 【内外差なくす】&...
日本人社員にも、外国籍社員と同じ土俵で勝負する能力を求める。 ... 外国籍社員を足元の4割から7割にする計画も持つ。
