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「高齢化が進む中、大切なのは健康に老いること。... しかし、大切なのは顧客中心のモノづくり。

スマートフォンで2次元(QRコード)を読み込めば、大切な作業の解説動画を視聴できるのも特徴だ。

森の大切さを伝えるため、植林体験の場も提供する。... 素人的発想を大切にし、必死に考える力強さがあった。

(愛知県) 【A】企業戦略再定義で目標明確に まず、経営者として企業戦略の再定義が大切です。

野村不など、東京・立川に商業施設 全フロアに飲食店 (2024/10/10 素材・建設・環境・エネルギー2)

「各地で人々の生活を輝かせ、関係する人の大切な宝石となる施設に」との思いを込めている。

「一つひとつの出会いを大切に」と呼びかけるのは、栃木銀行常務取締役の荻原孝志さん。

成長を応援していく」 「同時に介護や医療、タクシー、バス、食品など地域のエッセンシャルビジネスや地域コミュニティーを維持し機能させている中小・小規模事業者も大切だ。

社員とのコミュニケーションも重要視し、特に人の話をよく聞く姿勢を大切にしている。... 平然として、明るく皆を笑わせることが大切だ」という彼の言葉に感銘を受け、田浦社長はその人物を尊敬するようになった...

新明工業、展示場を開放 地域の対話機会「創造」 (2024/10/8 自動車・モビリティー)

同社自動車事業本部サービス部センター前田の花園友裕センター長は「地域と密接に関わることが大切。

プロジェクト成功に向けて「人との関係性が大切」と関係者との活発なコミュニケーションを日々心がける。

読書が業務や人生観に直結するとは思っていないが、同書を通じて物事の背景や根本にあるアイデアについて考える大切さを感じる。

「人を育てる環境よりも、育つ環境を作ることが大切だ。

脱炭素「各国の連携が大切」 9月28、29日の日中韓3カ国環境相会合の開催に合わせ、ビジネス円卓会議が開かれた。... 稲垣氏は「サプライチェーンは世界に広がって...

だからこそ、最初から特定の分野に限定せず、幅広い選択肢を提供することが大切だ」 「コンテンツの充実と自由度の高さが特徴で、それでも物足りないという社員もいる。

(愛知県) 【A】価値観に寄り添い共感得る Z世代だけの話ではないですが、不確実な時代における目標設定はキャリアアップだけでなく、相手の価...

経営ひと言/CTCひなり・芝美和子社長「社員と共に挑戦」 (2024/10/3 電機・電子部品・情報・通信2)

個人の達成感をいかに高められるかが大切」。

そこでは「スピード感を持って新しいことにチャレンジする勇気が大切」と説く。

「本日、周りにいる人との出会いを大切にしてほしい」とりそなグループの内定者に呼びかけるのは、りそなリース社長の中嶋賢一さん。

相応の投資必要 全5回の寄稿で人材育成に必要なさまざまな土台作りの大切さを事例と合わせて紹介してきた。

経営スタイルに関する質問に対し、レゾナックHDの高橋秀仁社長は「徹底した役割分担や権限委譲を大切にしている。

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