- トップ
- 検索結果
記事検索結果
41件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.005秒)
離職防ぐ職場環境構築 ダブルケアとは、子育てと介護が同時に進行している状況を指す。... 他方、子育てと介護の費用が同時期に生じることで経済的な負担ものしかかる。...
出産や子育て、介護に配慮した体制を整え、性別や年齢、国籍に関係なく働きやすくなる職場づくりにも力を入れる。... 新型コロナウイルスの感染防止のために始めた時差出勤制度は現在も継続しており、有給休暇と...
大藪岐阜大副学長は同大の男女協働参画のリーダーで、研究補助員の配置、子育て・介護・在宅研究支援などの環境整備に加え、キャリアパス支援やリーダーシップ研修などの活動を展開した。 ...
多世代が働きやすい職場作る 曙機械工業(埼玉県鴻巣市、荒井裕一郎社長)は、高齢者層や子育て・介護世代が働きやすい職場づくりに取り組んでいる。... また仕事と家庭の両...
通院や保育園・養護施設からの急な呼び出し時などに活用でき、子育て・介護をしながらでも働きやすい環境を目指す。
労働組合で役員に占める女性比率が増え、企業でも役員に占める女性の割合が増えてくれば社会は変わる」 ―政府は看護師や介護士などの賃上げを積極的に進めています。 ...
千葉銀行子会社のちばぎんハートフルのトップに6月に就任した斎藤千草社長は「女性に長く勤めてもらい、優れた管理職になってもらうには、出産や子育て、介護など、それぞれのライフステージに合わせた周囲の理解や...
子育て・介護・資格取得など、業務外で従業員が抱える事情を考えてフレックスタイムを導入するなど働きやすさを意識すれば、従業員の働きがいは増し、業務へも良い影響を与える。
子育て、介護、持病の治療など、様々な事情を抱える従業員が働く会社が当たり前となった中、従業員がそれぞれの事情のために辞めてしまうのは、本人と企業双方にとって損失である。... 子育て中の人も、介護中の...
出産、子育て、介護などとの両立の難しさもあろうが、JSTの新たな賞が若手の刺激となり、女性研究者が増えることを期待したい。
画一的な労働制度、保育や介護との両立困難などの壁を取り除くことを目指している。 《働き方改革実行計画の主なテーマ》 (1)同一労...
政府の旗振りもあり、大企業では残業時間の短縮、子育てや介護と仕事の両立支援などの取り組みが進む。... 地方自治体や地域の商工会議所などと連携し、非正規雇用の処遇改善や長時間労働の是正、子育て・介護と...
名目GDP(国内総生産)600兆円達成に向け、子育て・介護支援や非正規労働者の処遇改善、女性参画の拡大などの働き方改革の推進、成長戦略のカギを握る研究開発投資の拡大などが予算案に反映さ...
政府の働き方改革について優先して取り組む項目(複数選択)を聞くと、大手製造業では福利厚生面に関する「子育て・介護と仕事の両立」(60・0%)が、中小では配偶者控...
与党の17年度予算編成大綱では名目GDP(国内総生産)600兆円達成に向け、子育て・介護支援や非正規労働者の処遇改善、女性参画の拡大などの働き方改革の推進、さらに成長戦略のカギを握る研...