- トップ
- 検索結果
記事検索結果
479件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
県内で活動する協力隊の創業を支援し、同隊の任期終了後の県内定着を促す。... 同隊は地域ブランドや地場産品の開発や宣伝を通じ、その地域への定住や定着を図る取り組み。... 茨城県の同隊の定着率は59・...
「充実した教育機会の提供で社員のモチベーションや定着率が高まり、優れた人材も集まる」と期待する。
栃木県では木材の需要量に対し林業従事者が350人程度不足しており、体系的にノウハウを身につけられる教育体制で人材供給と林業界の定着率向上を図る。... 林業の現場は3K(きつい・汚い・危険&#...
22年3月に設置した専門職社員制度は、ドライバーや現場作業を行う非正規のパートナー社員の定着率向上を狙った新しい正社員制度だ。
定着率向上へ支援体制を 2024年4月から、企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率が現行の2・3%から2・5%に引き上げられる。... 独立...
そのため現地の営業などスタッフの定着率や技術向上などの人材育成強化が課題だ》 「2022年度の海外売上高は22億円。
10年以内離職率は1割未満と定着率は高いが人材の安定採用とさらなる定着促進につなげる。
雇用促進セミ・就業体験開催、入社後も高定着率 視覚・聴覚の障がいを持つ学生が対象の国立大学、筑波技術大学が存在感を高めている。... 障がい者の法定雇用率引き上げを追い風に、卒業生が...
ミスマッチ減・定着率高く Harmony Forは日本の大学に在籍する外国人留学生と、そうした学生を採用したい企業をマッチングする名古屋大学発スタートアップ。... その結果...
2030年度に女性管理職の比率を現行比約9ポイント増の12%とする目標を踏まえ、女性社員のキャリア継続を支援し、定着率の向上につなげる。... 三菱電機は採用活動での学生への発信力を強化してい...
日本でもそうだったが、兼業農家で夫が農業をし、奥さんが縫製工場で稼ぐパターンが、定着率が高い従業員を送り出す基盤になる。
安定的に人材を採用できていることや、定着率が高いことは強みだ」(大川諒介)(随時掲載)
障がい者雇用率を上げることは企業の義務。... 3年以内に入社した従業員の1年後の定着率は94・9%。施策は定着率向上にも結びついている。
この結果、22年度は一般職、管理職ともに年次有給取得率が100%、男性従業員の育休と出生休暇の取得率が100%を達成。... 今後は工場の女性定着率を上げるため、短時間休暇制度なども検...
また当社の親会社でエンジニア派遣などを手がけるオープンアップをはじめグループ全体でも、技術社員の定着率の研究などで活用できればと思う。... 技術社員が本当にやりたい仕事ができるよう、いつでも資格取得...
