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...時期でもある。こうした学生向けに就活を支援するサービスも増えており、大手に比べ採用で苦戦する中小企...

...きっかけがつかみづらい」と語る。就活サイトや教授からの紹介などつながりを持ちやすい大学生と比べて、...

...、問い直すきっかけになった。 今は就活や働き方を研究している。就職氷河期を体験し、人事担当者として学... ...を体験し、人事担当者として学生の就活に携わった経験から生じた怒りと疑問が原点だ。取材を重ね、ユニー...

...を目指したい。 2021年度から経団連の就活ルールが廃止され、実質的に採用方法が自由になる。学生の大手志向...

産業春秋/就活の変化 (2019/7/18 総合1)

...産業春秋/就活の変化 就職活動ルールの変更に伴って、就活が変わってきそうだ。企... ...化 就職活動ルールの変更に伴って、就活が変わってきそうだ。企業側も学生側も意識の改革が求められてくる... ... eyjapan(東京都千代田区)がまとめた「就活ルール変更に関する調査」では、経団連加盟企業の約4割が採用時期の...

輝け!スタートアップ(6)Harmony For (2019/7/11 中小・ベンチャー・中小政策)

...た。 さまざまな留学生の話の中で、就活サイトを見ても読めない、就活のやり方がわからない、母国語を生か... ...で、就活サイトを見ても読めない、就活のやり方がわからない、母国語を生かした仕事を見つけられないなど...

...した国内最大級の合同企業説明会「就活フェス」を開く。高校生に特化した大型の企業説明会は民間では珍し...

...リケジョと女性経営者、本音の就活トーク 中国経産局など主催 リケジョの本音を引き出します―。中国... ...生(リケジョ)と女性経営者との本音の就活トーク」を開いた(写真)。岡山県ものづくり女性中央会会員9社と同県...

新入社員の意識調査、就活「厳しさ実感」最低 東商まとめ (2019/6/4 中小・ベンチャー・中小政策)

...新入社員の意識調査、就活「厳しさ実感」最低 東商まとめ 東京商工会議所が東商新入社員ビジ... ...の売り手市場」傾向が進んでいる。 就活開始時期については、企業の広報活動開始日とされる「昨年3月1日」...

...の新卒採用選考を一斉に開始する「就活ルール」は国と経済界、大学で合意した1953年の就職協定にまでさかの... ...形骸化が指摘されていた。経団連の就活ルールは21年卒からの廃止が決まっており、政府がルールを主導して...

...小林健副会長(三菱商事会長)も現行の就活ルールの形骸化を「経団連のコンセンサス」とした上で、「これを受...

...ソサエティー50」を打ち出す一方、「就活ルール」の廃止に踏み切るなど「財界総理」としての存在感を発揮し...

産業春秋/就活のキーは母親 (2019/5/30 総合1)

...産業春秋/就活のキーは母親 将を射んと欲すればまず馬を射よ―。目的を果たすため...

...は今後、作業部会を設置し、学生が就活時期を主体的に選択できる仕組みなど具体策を検討する。 従来の一括... ...明会や面接などの解禁日を決めた「就活ルール」を定めて、大企業に順守を求めてきた。 中西宏明会長は22日...

...一億総活躍担当相、来年度卒の就活で意見交換 経団連会長らと 宮腰光寛一億総活躍担当相は15日、3月に...

...就活ルール「順守徹底を」 政府、経済団体に要請 政府は26日、2021年春入...

...面接の解禁日などを定めた独自の「就活ルール」を21年春入社から廃止することを決めた。海外展開する企業...

...同性愛者ら「就活で嫌な経験」4割 NPO法人調べ 就職活動を経験した同性愛者らの... ...同法人は「企業の人事担当者らは、就活生の中には性的少数者が一定数いるとの前提に立ち対応してほしい」... ...指摘している。 rebitは性的少数者の就活支援などを行う団体。lgbtを自認し、18年までの10年間に新卒就活を経...

印象UP! 内定GET!! マンダム、就活生向け身だしなみセミ (2019/3/6 建設・エネルギー・生活2)

...印象UP! 内定GET!! マンダム、就活生向け身だしなみセミ 肌や髪形の印象を良くして内定ゲット―。マン... ...して内定ゲット―。マンダムは男子就活生向けの身だしなみセミナー「男子就活生応援セミナー」を就職活動... ...生向けの身だしなみセミナー「男子就活生応援セミナー」を就職活動解禁日に合わせて開催した。肌と髪形に...

...たが、300人未満は444%と低迷。 現在の就活ルールでは、大学3年生の3月に会社説明会、4年生の6月に選考面接が始...

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