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産業構造の転換に伴い日本型の雇用制度を見直す必要性も指摘した。「従来型の新卒一括採用、年功序列型賃金はいろいろな矛盾を抱え始めている」と語った。... 雇用形態、賃金体系、人事にしっかりとした対応が必...

とりわけ高齢化のスピードが速い日本の雇用主には、定年退職年齢と年功序列型賃金の見直し、人材へのスキル教育投資、長く働き続けられるための仕事の質の改善が必要だと訴えている。 ... 高...

日本流経営の象徴である「年功序列型賃金制度」の見直しが始まった。... こうした利点のある年功序列型賃金制度だが、近年は事情が変わり始めている。... 長年にわたって定着してきた年功序列型賃金制度とど...

政府は29日、経済界、労働組合と賃金や雇用環境のあり方を協議する「政労使会議」を再開した。... 雇用環境については、シニア層の雇用機会拡大、非正規労働者の処遇改善、年功序列型賃金体系の見直しなどを議...

各種手当の見直し、年功序列型賃金体系の抜本改革も行う。

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