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NTTは40歳程度の社員らを将来の役員候補として育てる公募型育成制度を新設した。... デジタル人材の獲得競争が激しさを増す中、優れた役員候補をグループ内で育成し確保する。... 課題解決のために人と...
海軍工廠があった関係で付近には造船関係の企業が集積し、隣の江田島市には海上自衛隊の第1術科学校や幹部候補生学校、弾薬補給所などがある。
同サービスでは依頼主の企業の幹部候補らを出向者として同社が受け入れたり、別の会社の仕事に副業として携わる機会を設けたりして、体験型の社外研修に取り組んでもらう中で、新しいスキルを習得してもらう。
そうした思いは、米山社長自身も80年代の中堅幹部時代に経験済みだ。... 「新経営塾」と名付けた次世代の幹部候補に経営理念や大学院レベルのビジネス理論を授ける人事施策も行う。
将来の幹部候補となる20代に加え、ベトナム人・ミャンマー人などの外国人材や経験豊富な管理職人材なども拡充する方針だ。
学び直しの手当強化 ナリス化粧品(大阪市福島区、村岡弘義社長)は、コロナ禍が落ち着いて対面式研修を再開するとともに、工場管理職の研修新設や幹部候補生研修の拡充など人材...
現地法人にありがちだが、優秀な現地の社員が幹部に昇格すると、次が育っていないケースが多い。次の幹部候補、次の次の幹部候補と、3世代くらい後まで計画的に人材育成することが重要だ。... 統合発表会見時に...
若手社員の幹部候補生研修ではより実践的にしたほか、工場の管理職を対象にコミュニケーション能力向上などを図る研修を9月に始める。... 幹部候補生研修は若手社員15人を対象に、自社の経営状況などを素材に...
みらいワークスは七十七銀行の100%子会社で人材紹介業を手がける七十七ヒューマンデザイン(仙台市青葉区、庄司大志代表取締役)と、経営幹部や事業承継者の候補人材を紹介するサービス...
3メガバンクが女性幹部育成に向けた取り組みを強化する。三菱UFJ銀行は役員がメンターを務めるキャリア支援プログラムに参加する女性幹部候補社員を従来比倍増の150人に増やした。... (編集委員...
中でも、経営幹部候補育成の新制度と若手を中心とする社内異動制度の見直しは、改革の成否を占う重要な施策になる。 経営幹部候補の育成は4月に新制度を導入する。... 関係会社の社長や海外...
