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利便性の高い職場環境により、従業員満足度の向上と新規採用の促進につなげる。

パナソニックエレクトリックワークス社は、働く人の活動に必要な部分だけ照らしリラックスや集中力向上を図り、企業の従業員満足度の向上と省エネルギーを両立する「メリハリ照明」を展開。

従業員満足度を上げるとともにに、コミュニケーションの円滑化にも役立っている。

DXの先導者たち(138)ClipLine 業務ノウハウ、動画で共有 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

従業員の生産性を向上して人手不足の解消につなげる。... ほかにも売り上げやコスト、従業員データなど多様なデータを集約して店舗の現状と課題を可視化する「アビリボード」、顧客満足度を調査する「アビリボイ...

従業員満足度を高めることを顧客満足度の向上につなげる考え。「従業員の健康を守る」と力を込める。

新中計ではエンゲージメントスコア(社員と会社の関係性を数値化した指標)もKPI(重要業績評価指標)として設定し、22年に初めてグループ全体で従業員満足度の調査を実施した...

健康増進策やリラックス空間創出、業務における負担軽減などに取り組み、従業員満足度の高い「ひと味違う」運送会社を目指す。 ... 同社は今後も従業員満足度の向上を念頭に置き、働きやすい...

裕進運輸(三重県菰野町、渡部裕之社長)は、社員が働きやすい環境づくりを追求し、従業員満足度の高い「ひと味違う」運送会社を目指している。 ... 今後も従業員満足度の向...

求人難や従業員退職、人件費高騰が具体的な理由だ。... カギは従業員満足(ES)だ。... 仕事のやりがいや居心地の良さが従業員の定着に役立つ。

また「従業員満足度を向上する組織のありたい姿」をテーマにグループワークを実施。

経営ひと言/ソフトプレン工業・前嶋宏明社長「働きやすさ重要」 (2023/4/20 素材・建設・環境・エネルギー2)

「CS(顧客満足度)だけでなく、ES(従業員満足度)も高めないといけない」と力を込めるのは、発泡樹脂加工を手がけるソフトプレン工業(浜松市西...

利益が出る体質と従業員満足度の向上を目指すとともに「人が育つ会社にしたい」と力を込める。

「私が勤めていた富士ゼロックスでの経験で言えば、CSR(企業の社会的責任)に取り組んだ調達先は従業員の意欲が高まり、不良品の発生による損失が減った。SDGs活動によっても従業員が働きが...

組織力では「越境学習」「ES(従業員満足)」「ワーク・エンゲージメント」など、働きやすい環境づくりに必要なワードを解説する。

挑戦する企業/AGC(3)オープンな組織風土 (2022/12/9 素材・医療・ヘルスケア)

好業績なだけでは、従業員満足度はここまで上がらないのではないか。 同社には昔から肩書ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、15年からは経営層と従業員...

戦略マップ・達成状況公表 愛知銀行の働き方改革は、「健康経営とES(従業員満足度)経営はセット」(伊藤行記頭取)とし、頭取をトップに〝本気〟で取り組ん...

従業員満足も高い同社は「22年に“感謝あふれるチームづくり”を掲げ社歌も制作。

工場管理11月号/若手・中堅社員の成長に必要な5つの決め手 (2022/10/19 機械・ロボット・航空機2)

若手・中堅社員の成長や従業員満足度を高める要素として、仕事、メンタルヘルス、自己成長、モチベーション、企業風土に着目。

経営の持続可能性を高め、経済的・社会的価値や従業員満足度の向上につなげる。... 2年に1度実施する従業員の満足度調査でスコア(総合指標)を毎回1ポイント引き上げるほか、従業員の多能工...

東商、2030年代に向け提言 中小と東京「共に成長」 (2022/7/5 中小・ベンチャー・中小政策)

成長への考え方として、会員中小企業の約9割が「中小企業にとどまりたい」や「特に考えていない」と規模拡大への意欲は低いものの、成長の要素として「顧客や従業員満足度の向上」を挙げているのも興味深い。......

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