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住重グループの別会社で手がける港湾用クレーンの製造も始めた。... 「浮体式洋上風力発電事業に特化した推進チームを立ち上げた。... 新事業推進グループも新設し、ジャケットなど今まで製造していなかった...

リケジョneo(264)東海理化・南平悠里さん (2024/4/22 ひと カイシャ 交差点)

(文・写真=増田晴香) ◇東海理化 ニュービジネス開発部 Uqey事業室 事業推進グループ 南平悠里(なんぺい・ゆうり...

日建設計デジタル推進グループの光田祐介氏が「横展開を視野に入れている」と語るように、今後はさまざまなマンションで同様にロボットを導入するため、具体的な課題と解決策を探る。

人事部ダイバーシティ推進グループの中西麻祐氏は、自社の女性活躍推進活動に期待を込める。 ... 同グループの太田絢菜氏は「主体的に活躍したいと思える女性社員が増えてほしい」と話す。&...

野村総合研究所 デジタルワークプレイス事業四部デジタルイノベーション推進グループマネージャー 神田晴彦 かんだ・はるひこ 専門は消費者行動、コンタクトセンター...

デジタル推進部レベニューマーケティング推進グループの西嶋正浩グループ長は、「運賃を基点に良い循環になった」と手応えを語る。 ... そこで根っこから変えた」...

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

各種支援策の展開に加え、10月から人事部内に「ウェルビーイング推進グループ」を設置して人事諸政策の見直しを促進。... 10月にはウェルビーイング推進グループを設置。... グループリーダーは女性だと...

トヨタでは「水素製造・利用技術を県内工場で活用し、地産地消システムとして普及していく」(小泉雅史CVカンパニー水素製品開発部福島まちづくり推進グループ長)。 ... ...

不断 デジタル人財育成(31)三井情報 少人数ゼミで自発学習 (2023/12/13 電機・電子部品・情報・通信2)

基礎から専門までの教育課程を体系化して技術力向上を図る仕組み「MKIグループアカデミー」で、少人数形式の勉強会のゼミナールを開催。... 同社の技術者は習得すべき技術を約3年間学んだ後に、MKIグルー...

沢井薬、品質統括部を来月新設 全6工場で管理徹底 (2023/11/30 生活インフラ・医療・くらし)

品質統括部は本社部門として設け、生産本部全体で推進する。部内の品質体制整備グループでGMP教育の推進や効果検証、クオリティーカルチャーの醸成、自己点検のレベルアップなど工場全体のシステムや手順の標準化...

海外広告推進グループ越境EC推進室の片倉一志室長は強みをこう説明する。

明星大、創立100周年で記念講演会 28日開催 (2023/10/18 科学技術・大学)

問い合わせは明星学苑の学苑連携推進グループ(042・591・9414)へ。

こう語るのは、久々宮(くぐみや)岳志人事部健康推進グループリーダー兼健康保険組合常務理事。... 健康推進グループで保健師と公認心理師の資格を持つ小桐(おとう)由紀子エ...

環境推進グループの張叶グループ長は「枠組みは考え方の整理になった。

企業の職場単位での投資教育・啓発などの活動も各支店と連携して推進する。... 東海東京フィナンシャル・ホールディングス戦略推進グループ戦略チームの松本智則氏は「NISAの全社的な営業強化につなげていき...

実践「ネイチャーポジティブ経営」 生物多様性最前線(2)JAL (2023/9/14 素材・建設・環境・エネルギー1)

ESG推進部環境推進グループの張叶グループ長は「リスクに対する“守り”の議論が中心だったが、22年から方向転換し、事業にプラスとなる機会を話し合った」と転換点を話す。... 事業と自然との接点をみんな...

新役員/NTTコミュニケーションズ 執行役員・山下克典氏ほか (2023/8/28 電機・電子部品・情報・通信)

■執行役員デジタル改革推進部長 小嶺一雄氏 【横顔】NTTではグループ全体のデジタル変革(DX)を推進。グループ内のさまざまな会社のメンバーが力を合わせて、課...

専門家による伴走支援やM&A(合併・買収)、経営者志望の人材に事業を引き継ぐ『サーチファンド』などの活用を促したい」 ―地域産業政策を担う地域経済産業グループ...

人事・労務総括部労務部の手塚雅子ダイバーシティ推進グループマネジャーは「1人にしないことに気を付けてきた」とし、女性を2人同時など連続して生産現場に配属するよう心掛けた。 ...

28日までに県環境局地球温暖化対策課計画推進グループへ電子メールによる申請書提出が必要。問い合わせは同グループ(052・954・6242)へ。

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