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記事検索結果
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国立大学では教授などから役員に就任する場合、利益相反を避けるために教員を辞任するのが一般的だ。... 役員として対立した教授会や新学長らがこれを認めず、元国立大学長が大学を去るケースが散見されていた。...
国立大学で教授会の力が低下し、稼げる研究へと大学がシフトしている背景もある。... 背景には各地の国立大学の学長選で教授会の選考と合わない選出例が出てきたことにある。... そのため北海道大学の光本滋...
後任に高橋淳教授(60)を選出。 iPS細胞(人工多能性幹細胞)研究に注力したい山中教授が、iPS細胞を用いたパーキンソン病の医師主導治験を...
同社が派遣した2人の特任准教授は研究室主宰者となり講義に加え、学位取得の研究指導や教授会にも出席する。... しかしデンソーアイティーラボラトリが派遣した特任准教授2人は修士・博士研究の指導のほか、教...
学部の教授会の審査で適切だと認められれば、准教授と教授の人件費差額の年200万円程度を、大学本部が負担する。... 国立大学の各学部などの教授会で、退職する教授の後任を検討する場合は、選考基準を満たし...
「教員人事は学部の教授会で決めるが、公募をかけるなど実質的には学科で手がけている」と説明するのは、埼玉大学学長の山口宏樹さん。
その点、小規模大学には教員と職員が同じ方向を向ける利点がある」 「大学の方向性を決める重要案件については、教授会ではなく教職員全員が集まるスタッフ会議で意思決定している。... この...
東大地震研は昨年の教授会で、小原所長の再任を支持。... 10年東京大学地震研究所教授、15年所長。
人事は実質的に、学部など各部局の教授会が握っていた。... そのため法改正で、教授会は「学長に意見を述べる」に変更され、教授会に決定権はないと明確化された。 Q 教員の研究業績を見るに...
「従来、教員の採用や配置は、学部など各部局の教授会が決めていた。... 80年講師、94年教授。
国立大の教員人事に関しては、これまで各学部の教員で構成する教授会が大きな権限を持っていたが、同会議で学長の権限を強化。... 同会議には教員選考の委員会を置き、全学の戦略に基づく教員人事を行う。
位置づけが不明確なまま大学運営を左右していた教授会の権限を限定し、学長がリーダーシップを発揮しながら大学改革を迅速に進めるのが狙い。国立大学長選考の基準・結果の公表や、企業人など経営協議会学外委員の比...
教授会の審議事項を教学に限定するなど、法令改正で明確化すべきだとした。 国立大では教授会の教員人事の決定権などが、2004年度の法人化でなくなっている。... 今回、教員人事でポスト...
一方、学長のリーダーシップ発揮やガバナンス改革では、“教授会不要論”のような刺激的な言葉が繰り出されてもいる。... 旧帝大や大学のコンソーシアム「学術研究懇談会(RU11)」の定番校...
共同研究のつながりから、十倉教授が理研の創発物性科学研究センター長、同じ専攻の永長直人教授が理研の強相関物理部門長になり、正式な2機関の肩書と給与を得るようになった。 ... 一方、...
