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記事検索結果
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新社長を支える副社長は現在の5人体制から、4月に北尾宜久氏、小関敏彦氏、西本達也氏の3人体制となる。... 最長4年間は代表権を継続し、新経営体制の安定性を見極めながら代表権を返上する予定。創業者依存...
【京都】ニデックは14日、4月1日付で岸田光哉副社長(64)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。... 新経営体制をサポートし...
ダイハツ工業は親会社のトヨタ自動車と適正に情報を共有し、人員など経営資源に見合った開発・生産体制に改める。... 奥平社長は「会社を作り直す覚悟で取り組む」と、自身の進退も含む新経営体制を近く発表する...
経営環境の変化に的確に対応するため、新経営体制のもと経営基盤の強化を図る。 ... 事業の再構築を断行し、安定的に利益が確保できる体制を作り上げた。... 新事業の種をつくるというと...
―2024年の経営テーマは。 ... 「宮崎の新工場では200ミリメートルウエハー対応ラインでのSiC半導体生産に加え、当社として初となる国内でのSiCウエハー&...
―2023年は藤原憲太郎社長との新経営体制で臨みました。 ... このため新商品やコミュニケーションをしっかりとやる」 ―インナービューティー&...
「人間尊重や法令順守を掲げてきたが、それを推進する立場にある経営トップの意識が足らなかった」と受け止める。 今は4月以降の新経営体制について審議しており、2月中に決定する計画だ。
新経営体制2年目 EV・技術開発加速 トヨタ自動車の新経営体制が2年目を迎える。... 23年、トヨタは経営体制を刷新した。... 大胆な新手法を取り入れ...
あらためて今後の成長のために、多様な人材のコミュニケーションを促す場が必要と考え、移転を決めた」 ―24年から新経営体制となります。 ... ただ当初の2年ほどは経...
パワー半導体・社会インフラ強化 20日に非上場化する東芝の新たな経営体制が固まった。... 島田体制の継続が正式に決まったことで、経営再建に向けた戦略の練り直しが本格化する。(...
ライオンは3月末に竹森征之社長が就任し、掬川正純(前社長)会長との“二人三脚”による新経営体制に移行した。... 基幹システムの刷新や新本社の設置、新ジョブ型人事制...
【日本風力開発】松島聡氏(まつしま・さとし)87年(昭62)東洋大経営卒。... ▽塚脇正幸前社長は汚職事件をめぐり9月1日付で退任▽交代理由=信頼回復に向けた...
米投資ファンドのフォートレス・インベストメント・グループの子会社となった、そごう・西武は4日、フォートレス日本法人の劉勁(39)マネージング・ディレクターを代表取締役とする新経営体制を...
日産自動車は27日、新経営体制を発表した。同日開いた定時株主総会後の取締役会で、内田誠氏が代表執行役社長と最高経営責任者(CEO)を続投する一方、取締役を退任したアシュワニ・グプタ氏が...
移行後の新経営体制について、森田隆之社長は「ガバナンス(統治)の強化と経営スピードの向上を図る」と強調した。 冒頭、森田社長は2025年度までの5カ年の中計経営計画の...
