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不断 デジタル人財育成(41)日立製作所 全社員底上げ、DX推進 (2024/4/10 電機・電子部品・情報・通信2)

「顧客と共創」素養高める グループ全社を挙げてデジタル事業を強化する日立製作所。... 日立は2019年4月、グループの3研修機関を統合し、子会社の日立アカデミー...

デジタル人財育成術(12)日立システムズ 全社横断で社員底上げ (2022/4/27 電機・電子部品・情報・通信2)

日立システムズは企業のデジタル変革(DX)を支える基盤として重要なクラウド技術や活用事例に精通した人材の育成に力を注ぐ。... (日立グループの研修子会社)日...

これまでも研修子会社の日立アカデミー(東京都台東区)が中心となってデジタル変革(DX)関連のリスキル教育に力を入れてきた。... 社会インフラをITで効率化する社会イノ...

ほしい人材×育てる人材(39) (2021/12/28 マネジメント)

日立システムズ 人財戦略部タレントマネジメントグループ部長代理 小寺克和氏 提案に必要な「傾聴力」見極め 企業のデジタライゼーシ...

日立製作所は2020年度から中堅以上のシニア向けデジタル技術研修を始める。... 日立製作所は人材育成子会社の日立アカデミー(東京都台東区)を中心に、20年度の開始を目指して中堅・ベテ...

日立、デジタル人材育成加速で新会社 (2019/4/18 電機・電子部品・情報・通信1)

日立製作所は17日、人材育成新会社の日立アカデミー(東京都台東区)について方針説明会を開いた。... 1日設立した日立アカデミーの迫田雷蔵社長は説明会で「ベース事業の変革とともに大量に...

4月から…こう変わる (2019/4/1 総合1)

■制 度■ ▽働き方改革関連法 (1)年次有給休暇の5日間取得を義務化 (2)罰則付き...

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