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働き方改革(177)TOK 改善提案が競争力に (2022/12/28 モノづくり)

これまでもノー残業デーや時差通勤、完全テレワークといった取り組みで先駆けてきたTOK。

ハード面だけでなく、大会開催時の交通混雑の緩和と企業活動の両立策として取り組んだ時差通勤やテレワークを、これからの社会のあり方として定着させる施策も進める。

展望2022/JR東日本社長・深沢祐二氏 駅を活用、非運輸伸ばす (2022/1/28 建設・生活・環境・エネルギー)

既にSuica(スイカ)通勤定期券を使った時差通勤によるオフピークポイントサービスを実施しているが、安心して乗車いただけるようにピーク時間帯の混雑率を下げる取り組みは、もっとやっていか...

このため担当の従業員はテレワークができず、時差通勤で出勤して勤務に当たる。

テクノア、東京本部を移転 (2021/2/22 機械・ロボット・航空機)

テレワークやローテーション勤務、時差通勤など働き方改革の一環。

テレワークや時差通勤など「働き方改革」が叫ばれて久しい。

経営ひと言/JR西日本・長谷川一明社長「新しい生活様式」 (2020/9/8 建設・生活・環境・エネルギー2)

深夜時間帯の利用減少や時差通勤、在宅勤務の推奨など「社会における行動変容は一過性でない」と見ており、新しい生活様式への対応が求められているとの認識を示す。

テレワークや時差通勤なども格段に進み、より感染症を意識した行動に変わる。

新時代に生きる200年企業 ダイネツ会長 葛村和正氏 ダイネツ会長 葛村和正氏 ...

2月25日に政府が決定した「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」で、テレワークや時差出勤が呼びかけられ、大都市の鉄道利用は減った。... 小田急電鉄の端山貴史常務も「通勤客の減少やデジタル消費が進...

三菱重工は通勤ラッシュの混雑や社員同士の接触を極力避けるために、在宅勤務や時差通勤を活用し、当面の出社率を原則5割以下に抑える。... このほかでは出社率の目安を特に設けていないものの、川重は「...

企業はテレワークや時差通勤、オフィス・工場での人の配置など、急ごしらえで対応したものを常態化するよう、制度整備を進めていくべきだ。

働き方も、時差通勤やテレワーク、休暇の取得など勤務先と相談してほしいという。

宣言解除の対象県に対しては、5月中は県境をまたぐ移動を控えるほか、時差通勤などの努力を続けるよう求めた。

時差通勤を取り入れたり、従業員数を絞ったりするなどして生産拠点の操業は維持。... 各職場では柔軟に在宅や時差出勤などを運用する。

三菱重工業は従業員が時差通勤しており、可能な範囲で操業している。

さらに時差出勤やサテライト勤務も実施している。 ... さらに時差通勤や休暇取得の推奨、NEDO主催行事の中止や延期、書面開催や動画配信などでの代替の取り組みを実施している。 ...

(総合1参照) 新型コロナの感染拡大では、臨時休校やテレワーク、時差通勤が進む一方、経済への影響が広がっている。

都が働き方改革として進める時差通勤やテレワークなど「スムーズビズ」の一環。

今後も在宅勤務や時差通勤などの対策を推進し、感染拡大防止に取り組むという。

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