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07年に導入した従来制度「積立有休制度」は、パートを除く全社員が対象で、有休を年最大10日間積み立てることができたが、未消化の有休が60日を超えた場合は失効する形で運用していた。 &...

当時の男性社員の有休消化率は3割台にとどまり、達成は難しいと感じていた管理職も少なくなかったという。しかし誰がいつ有休を取得するか職場ごとに年間計画を立てるようになり、消化率は徐々に向上。21年度の男...

「社員の有休消化率100%を目指す」と意気込むのは、朝日鍍金工場(東京都江戸川区)社長の遠藤清孝さん。... 有休消化促進を想定して4月にライン人員を増強。しかし、有休取得はな...

風通しの良さ、社員の相互尊重に加え、平均残業時間と有休消化率を5段階評価に換算した数値を合算して「働きやすさ度」を算出。

有休取得に対し「罪悪感がある」と答えた日本人の割合が63%と最多だったことが有休消化率の低さにつながった。 ブラジル、フランス、スペイン、オーストリア、香港が有休消化率100...

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