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記事検索結果
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取締役へと実質の降格予定だった有賀修二社長兼最高執行責任者(COO)が続投し、社長兼最高経営責任者(CEO)に就任予定だったJOLED(東京都千代田区)...
JOLED(東京都千代田区)の東入来信博社長が代表権を持つ会長兼最高経営責任者(CEO)に就任し、有賀修二社長兼最高執行責任者(COO)は代表権を持たず...
有賀修二社長は「スマートフォンの市場環境は、思った以上に有機ELの比率が高まっている」と指摘。... 「事業規模に耐えうる費用構造にする」(有賀社長)構えだ。
本間充会長兼CEO(69)は退任し、有賀修二社長兼最高執行責任者(COO)は取締役に就く。 ... 有賀氏は6月まで社長兼COOを...
有賀修二社長兼最高執行役責任者(COO)は、スマホで磨いた液晶技術を他の用途に広げるべく「技術ポートフォリオをそろえる」と強調する。
有賀修二社長は「組み立てに近い工程を現地生産するのは可能だが、現時点では(当社は)考えていない」とした。
「成長の余地は確実にある」と断言する有賀修二社長兼最高執行責任者(COO)に、液晶ディスプレーの勝算や今後の展望を聞いた。
強みとする低温ポリシリコン(LTPS)液晶技術で「低消費電力とデザイン性を差異化要素としてシェアを取る」(有賀修二社長兼最高執行責任者)。
就任は7月1日付で、本間充会長、有賀修二社長に次ぐナンバー3として営業のほか、車を除く産業用やパソコン用中型液晶などの液晶事業を担当する。
6年に1度、必ず熱狂してしまう祭がある。長野県諏訪地域にある諏訪大社の神事、御柱祭だ。6市町村の氏子が、山から切り出した計16本の大木を4カ所の各宮に運び、社殿の4隅に建ててご神木とする。 &...
この付加価値技術で「価格下落の影響から距離を置けた」(有賀修二JDI社長)と説明する。
【5分野に重点】 有賀修二JDI社長は「(従来技術と比べ)色の再現性を高めることができた。... これまで反射型液晶が使われなかった分野であり、「ある意味で新たなイン...
