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そんな思いに「失敗を恐れずに」(三井物産・堀健一社長)、「失敗を糧に」(みずほフィナンシャルグループ・木原正裕社長)と背中を押す。

みずほフィナンシャルグループ・木原正裕社長 失敗を糧に 何があってもへこたれず、失敗...

みずほフィナンシャルグループ・木原正裕社長 常識超え挑む 「個人の幸福な生活」「サステナブルな社会・経済」の実現に向けて、我々自身がこれまでの常...

みずほフィナンシャルグループの木原正裕社長も11月の決算説明会で金利のある世界に備えて「預金を取ってビジネスをする原資をしっかり稼ぎたい」と強調。

木原正裕社長は「計画を超える確度は相応にある」と自信を示した。

「民間側がアニマル・スピリット(野心的な意欲)を発揮しないといけない」と、スタートアップ企業への積極的な支援を求めるのは、みずほフィナンシャルグループ社長の木原正裕...

みずほフィナンシャルグループの木原正裕社長が同日登壇し「イノベーションを盛り上げる起爆剤にしたい。

木原正裕社長は「石油・ガス企業のトランジション(移行)を支援しながら排出削減に向け一緒になって取り組む」とした一方、「国家間の合意や新技術など外部環境の変化を見ながら認識すべきリスクや...

をパーパス(存在意義)とした」と宣言するのは、みずほフィナンシャルグループ社長の木原正裕さん。

サステナブルファイナンスの投融資額は現状、年間約7兆円規模だが「10兆円規模に増やすことで国内法人ビジネスの目標を十分達成できる」(木原正裕社長)とした。 ... 木...

木原正裕社長は「顧客企業や社会の課題に対し、さまざまな挑戦をつなぎ、新たな解を創造する3年間とする」とした。

新しい人材活用で良い効果を生み出そうとする木原正裕みずほFG社長ら経営陣が常々口にする企業風土変革への本気度を感じた」 ―投資専門子会社を通じた投資で一定の要件を満たすスタートアップ...

みずほフィナンシャルグループ・木原正裕社長 企業風土を変革 新たな時代でも先見性を持って顧客に新たな価値を提供するには挑戦を勧奨する企業風土に変...

2021年にみずほ銀行で起きた大規模システム障害を受け、指名委員会の委員長として木原正裕みずほFG社長ら新経営陣の人選を担った甲斐中辰夫氏は退任する。

木原正裕みずほFG社長、加藤勝彦みずほ銀行頭取らが会社の雰囲気を変えようと積極的にメッセージを出し、会社全体が変わってきたと感じる社員が増えてきた。

みずほフィナンシャルグループ・木原正裕社長 時代の先読む 産官学の技術と知見を結集し...

みずほFGの木原正裕社長は「店頭タブレットでできることをもっと広げていく。

グループCCuOは特定のユニットやグループに属さない、みずほFG社長でグループ最高経営責任者(CEO)である木原正裕直下の職位。... 「外部の知見を入れてカルチャーを良くしていく必要...

新事業の開発環境を整備 みずほフィナンシャルグループ(FG)社長の木原正裕は、成長戦略の一環として「新規事業やイノベーション(技術革新)を加...

日本企業と現地の架け橋 みずほフィナンシャルグループ(FG)社長の木原正裕は、新たな成長戦略・企業理念の指標の一つに、国際規模で進むサステナビリティー(持続可...

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